Ivonne Herrnkind

Angestellt, HR Manager - Leiterin Personal, CDA GmbH

Suhl, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

IHK geprüfte Officemanagerin
Erfahrungen in der FIBU
Hotelführung
PC-Kenntnisse MS-Office
Teamfähigkeit
hohes Engagement
Loyalität
ERP-Navision
Recruiting
Ausbildungswesen
Fachreferentin Arbeitsrecht
Projektmanagement
Personalmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Personalbetreuung
Personalmarketing
Gesundheitsförderung
Entgeltabrechnung
DATEV
Employer Branding
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalauswahl
HR Projektmanagement
Englische Sprache
Talentmanagement
Betriebliche Altersversorgung
Bewerbermanagement
Personaladministration
Personalcontrolling

Werdegang

Berufserfahrung von Ivonne Herrnkind

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2016

    HR Manager - Leiterin Personal

    CDA GmbH
  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2014 - Juni 2016

    Assistentin der Geschäftsführung

    CDA GmbH
  • 4 Jahre und 10 Monate, Jan. 2010 - Okt. 2014

    Fibu, Personal, Stellv. Hotelleitung

    LSB Thür. Sportmanagement GmbH

    zusätzlich Personalwesen und HR

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2006 - Dez. 2009

    Officemanagerin

    Baur Consult Suhl

  • 5 Jahre und 10 Monate, Juli 1999 - Apr. 2005

    Officemanagerin

    Drueker & Co. GmbH & Co. KG (jetzt Houlihan Lokey GmbH)

  • 1993 - 1999

    stellv. Front Office Managerin

    Martitm Hotel Ulm

Ausbildung von Ivonne Herrnkind

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2001 - Sep. 2004

    Office Managerin

    DIB Deutsches Institut für Betriebswirtschaft

    Zeitmanagement, Büroorganisation, BWL, Projektarbeit, Buchführung, Personalwesen etc.

  • 1989 - 1990

    Hotelfachfrau

    Berufliches Schulzentrum für Technik und Wirtschaft Pirna

    Hotelfach

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z