Jacqueline Kakovsky

Angestellt, Personalreferentin, Ludwig Meister GmbH & Co. KG

Dachau, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
operatives HR
Personalreferentin
Personalmanagement
Personalentwicklung
Personalmarketing
Personalführung
Projektmanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
Ausbildungsleitung
HR-Business Partner
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ausbildungsbetreuung
Projekt
Ada
Personalkauffrau
Mitarbeiter
Hilfe
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Jacqueline Kakovsky

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2019

    Personalreferentin

    Ludwig Meister GmbH & Co. KG
  • 5 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2018

    Human Resources Managerin

    Taylor Wessing, München

  • 4 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2013

    Human Resources Managerin

    Kunze Folien GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2007 - Dez. 2009

    Personalreferentin

    Wackler Service Group

    Unterstützung bei der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalabbau im kaufmännischen und gewerblichen Bereich, Erstellen von personalpolitischen Grundlagenpapieren, Personal- und Einstellungsgespräche, Betreuung und Recruiting der Auszubildenden, Übernahme personalrelevanter Projekte Unterstützung von Projekten im Bereich Organisation und Weiterbildung

  • 5 Jahre und 5 Monate, Juni 2002 - Okt. 2007

    Assistenz; Personalreferentin

    SWM Services GmbH

    Begleitung und eigenständige Abwicklung von Projekten Eigenständige Koordination und Abwicklung der Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche Abhandlung der personaltechnischen Zeitwirtschaft im SAP-HR-Time von ca. 200 Mitarbeitern Unterstützung von Projekten im Bereich Organisation / Weiterbildung

  • Rechtsanwaltsfachangestellte

    Bayerischer Bauindustrieverband e.V.
  • Rechtsanwaltsfachangestellte

    Mc Donald Inc. Deutschland

Ausbildung von Jacqueline Kakovsky

  • Bis heute

    Personalmanagement

    Industrie- und Handelskammer München und Oberbayern

    Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken Ausbildung durchführen Ausbildung abschließen Mündliches Fachgespräch / Unterweisung

  • Personalmanagement

    Institut für Lernsysteme Hamburg

    Arbeitsmethodik, Personalwesen, Arbeitsrecht, Betriebliches Sozialwesen, Psychologie

  • Bis heute

    Personal

    Industrie- und Handelskammer München und Oberbayern

    Arbeitsrecht, Personalplanung, Personalmarketing- und Controlling, Personal- und Organisationsentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Fitness
Joggen
Reisen
Asien
Theater

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z