Dr. Jan Sommerer
Beamtet, Fachbereichsleiter Hauptamt, Stadt Lauf a.d. Pegnitz
Abschluss: Doctor of Philosophy (Ph.D.), Pegaso International - Higher Education Institution (Malta)
Lauf an der Pegnitz, Deutschland
Über mich
Umfangreich und vielseitig erfahrener Personalleiter im Öffentlichen Dienst bei Einrichtungen und Kommunen unterschiedlicher Größe. Ich stehe dafür, das Personalwesen im Öffentlichen Dienst modern und effizient zu gestalten. Dabei ist es mir ein Anliegen, die Führungskräfte, Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und temporären Kräfte einzubinden, um gemeinsam bewährte und neue Wege zu gehen und dabei den Dienstleistungsgedanken zu leben. Zukunftsweisende Projekte unter meiner Leitung (Auswahl): • Analyse, Neudesign und Einführung eines neuen Einstellungsprozesses mit dahinterliegender Administration • Einführung eines optimierten Gehaltsbuchungsprozesses mit regelm. maschinellen Abgleich, dadurch erheblich geringere Fehlerquote bei höherem Tempo • Harmonisierung und Standardisierung von Personalfragebögen, dadurch optimale Transparenz und Vergleichbarkeit bei 35% schnellerem Durchlauf • Einführung eines rechtssicheren Procederes der Ausschreibung und Administration von befristeten Stellen
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Sommerer
• disziplinarische Leitung des Fachbereichs bestehend aus Zentralen Diensten, Personalamt und IT mit 24 MA • Bearbeitung grundsätzlicher Aufgaben und Fragen des Fachbereichs • Weiterentwicklung des Fachbereichs
• disziplinarische und fachliche Leitung des Personalamtes mit 10 MA • Verantwortung für die Bearbeitung aller Personalangelegenheit der Stadt Lauf (Personalmanagement) • Beratung der Fachbereiche in Personalangelegenheiten • Beurteilungswesen • Strategische Personalbedarfsplanung und Personalkostencontrolling • Zusammenarbeit mit den Personal-, Jugend- und Schwerbehindertenvertretungen • Gremienarbeit • Bearbeitung grundsätzlicher Aufgaben und Fragen des Fachgebiets
4 Jahre und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2021
Referatsleiter (Personal)
Otto-Friedrich-Universität Bamberg• disziplinarische und fachliche Leitung des Referats mit 14 MA • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten • Bearbeitung individualarbeitsrechtlicher Vorgänge • Beratung der Universitätsleitung sowie Professoren • Anwender- und Systembetreuung des Personalwirtschaftssystems • Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2015 - Juni 2017
Stellv. Referatsleiter (Personal)
Otto-Friedrich-Universität Bamberg• disziplinarische und fachliche Leitung des Referats mit 14 MA (der reguläre Referatsleiter befand sich in Elternzeit) • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten • Bearbeitung individualarbeitsrechtlicher Vorgänge • Beratung der Universitätsleitung sowie Professoren • Anwender- und Systembetreuung des Personalwirtschaftssystems (SAP ERP 6.0 HCM) • Import der Gehaltsdaten in das Haushaltssystem (HIS FSV) inkl. Qualitätssicherung der Daten
• Personalbetreuung der wissenschaftlichen Mitarbeiter • Erstellung und Verlängerung von Arbeitsverträgen nach TV-L • Bewirtschaftung der Personaldaten mit SAP ERP 6.0 HCM (VIVA) • Beratung von Professoren
• fachliche Leitung der Personalabteilung der Heeresfliegerstaffel 309 • stellv. Leitung der Personalabteilung des Transporthubschrauberregiments 30 • Personalbetreuung und Führung von bis zu 1.200 Personalakten • Bewirtschaftung der Personaldaten mit SAP R/3 HR • Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Personalmarketings • Planung und Durchführung der Verwaltungsausbildung am Standort
1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1998 - Juli 2000
Auszubildender zum Bürokaufmann
Leonhard Hofmann GmbH
• Einkauf • Verkauf • Buchhaltung • Personalwesen
Ausbildung von Jan Sommerer
4 Jahre und 1 Monat, Dez. 2017 - Dez. 2021
Wirtschaftswissenschaften
Pegaso International - Higher Education Institution (Malta)
Schwerpunkte: Empirisches Arbeiten Titel der Abschlussarbeit: Empirical research on the effect orientation of personnel controlling in companies of the Blue-Chip Index of the German Stock Exchange
3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2014 - Apr. 2017
Wirtschaftswissenschaften
Cyprus International University (Nord-Zypern)
Schwerpunkte: Empirisches Arbeiten Titel der Abschlussarbeit: Empirische Untersuchung zur Wirkungsorientierung des Personalcontrollings bei DAX30-Unternehmen
1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2013
Wirtschaftswissenschaften
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof
Schwerpunkte / relevante Inhalte: Individualarbeitsrecht; Kollektives Arbeitsrecht; Sozialrecht; Compliance im Arbeitsrecht; Vertragsgestaltung im Personalwesen; Personalentwicklung und -beratung in globalen Unternehmen; Personalauswahl und Personalmarketing; Mitarbeiterführung
3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2011
Wirtschaft
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Schwerpunkte / relevante Inhalte: Management Basics; Human Resources; International Law; Costs; Corporate Management; Accoutning & Taxes; Finance & Investment; Information Technology & Processing; General Economics; Business English Basics
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut