Jana Köhler

• Betreuung des Bereichs Powertrain & Energy • Recruiting im Automotive-Umfeld • Active Sourcing mit den Schwerpunkten IT, E/E und Consulting • Zielgerichtete Identifikation und Auswahl sowie Ansprache und Qualifizierung geeigneter Kandidaten • Abstimmung mit Fachbereichen hinsichtlich Bedarfe und Kandidatenprofilen • Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen zum Thema Active Sourcing

• Active Sourcing im Bereich Embedded Systems und Automatisierungstechnik • Erstellung von Stellenanzeigen • Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten über Xing, LinkedIn und Jobboards • Beratung der Kandidaten hinsichtlich geeigneter Vakanzen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Schwerpunkt Berufsausbildung • Recruiting und Bewerbermanagement für Duale Studenten und Azubis • Planung und Durchführung von Einführungswochen (Erlebnispädagogik), Workshops und Bewerbertrainings

• Konzeptionelle Überarbeitung eines internen Weiterbildungsangebots • Koordination der Schulungen mit Trainern und Teilnehmern • Buchhaltung und Rechnungsprüfung

• Konzeptionelle Planung, Durchführung und Evaluation der einzelnen Veranstaltungen

• Bildungswissenschaft / Lebenslanges Lernen • Erwachsenenbildung • Aus- und Weiterbildung • berufliche Bildung • außerschulische Bildung • Planung von Lernprozessen • Training • Bildungsmanagement • sport- und bewegungsbezogene Erlebnispädagogik • Projektmanagement