Janina Isted

Angestellt, Employment Consultant, AXIS Employment

Ballarat, Australien

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Communications
Change Management
HR Transformation
Kundenorientierung
Relationship Management
Recruitment
Training
Onboarding
Talent Management
Performance Management
Nachfolgeplanung
Organisationsdesign
Arbeitsplatzgestaltung
Karrierepfade
Vereinbarkeit
Reward and Recognition
Project Management
HR Data & Reporting
HR Analytics
Employee Relations
Engagement
Diversity & Inclusion
Interruption & Innovation
Stakeholder Management
Organisational Agility
Employee Life Cycle Practices
Leadership Capabilities
Organisational Development
Coaching & Facilitation
Resilience

Werdegang

Berufserfahrung von Janina Isted

  • Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2017

    Employment Consultant

    AXIS Employment

  • 3 Monate, Jan. 2017 - März 2017

    Explorer

    Self-directed

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2016

    HR Project Lead

    Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2013 - März 2015

    HR Business Partner / HR Manager

    Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2013

    HR Business Partner

    Bombardier Transportation GmbH

    for Hub Functions Procurement, Contracts & Legal Affairs, and Finance (cross-country)

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2010 - Aug. 2011

    Coordinator HR Business Partner

    Bombardier Transportation GmbH

    HR Research, Projects & Initiatives, HR Data & Reporting, Talent & Performance Management, HR Communications and Events

  • 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2010

    HR Transformation, Group HR

    Bombardier Transportation GmbH

    Global HRIS Rollout; Organisation Global HR Conference

  • 7 Monate, Feb. 2009 - Aug. 2009

    Site Human Resources

    EvoBus (UK) Ltd, Daimler AG

    HR Marketing, Recruitment, Learning & Development, Employee Relations, Personnel Planning

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2008 - Feb. 2009

    Training Vertrieb / Sales Training

    Mercedes-Benz Bank AG, Daimler AG

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2006 - Feb. 2008

    Cornelsen Akademie (Lehrerfortbildung)

    Cornelsen Verlag

    Konzeption, Gestaltung, Marketing, Vertrieb und Umsetzung des Weiterbildungsprogramms

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2005 - Aug. 2006

    Mitarbeiterin Cornelsen Akademie (Lehrerfortbildung)

    Cornelsen Verlag

    Konzeption, Gestaltung, Marketing, Vertrieb und Umsetzung des Weiterbildungsprogramms

  • 6 Monate, Nov. 2001 - Apr. 2002

    Öffentlichkeitsarbeit / PR, Marketing, Event & Redaktion

    Verschiedene Unternehmen (Rundfunk, Musikbranche)

  • 8 Monate, Jan. 2001 - Aug. 2001

    Au Pair London, UK

    Childcare International Ltd.

Ausbildung von Janina Isted

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2010 - Juni 2013

    Industrial Relations and Human Resources

    University of Leicester, UK

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2006 - Feb. 2010

    International Business

    HTW Berlin - University of Applied Sciences

    HRM, Management and the Organisation; Thesis: How can workplace learning and development be contemporarily designed to share and create knowledge.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2002 - Jan. 2005

    Buchverlag

    Duale Ausbildung Cornelsen Verlag / Berufsschule

    Stationen: Marketing, Vertrieb, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Redaktion, Multimediaentwicklung, Controlling, Buchhaltung, Service Center

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Workplace Learning / Social Learning / Informal Learning
Agile Working
Mobiles Arbeiten
Change Management
Leadership Development
Organisational Culture
Diversity Management
Retention Management / Mitarbeiterbindung
Arbeit 4.0
Arbeitsplatzgestaltung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z