Jasmin Brander
Angestellt, Performance Management Analyst (60%), Credit Suisse Schweiz AG
Abschluss: M.A. HSG, Universität St. Gallen (HSG)
St. Gallen, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Jasmin Brander
Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2021
Performance Management Analyst (60%)
Credit Suisse Schweiz AG
- Erstellen von Performance Analysen und Reportings für die Regionenleitung - Verantwortung für die jährliche Budgetierung (Sales-, Revenue- und Kostenziele) - Verantwortung für das Kostenmanagement - Mitverantwortung für das Sonderkonditionen-Management - Rekrutierung und Führung von Praktikanten - First Level Support der Front-Mitarbeitenden - Ambassadorin und Managerin diverser Projekte im Bereich der Kulturförderung, Vernetzung und Zusammenarbeit der Mitarbeitenden in der Bank
3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2018 - Okt. 2021
Performance Management Analyst (100%)
Credit Suisse Schweiz AG
- Erstellen von Performance Analysen und Reportings für die Regionenleitung - Verantwortung für die jährliche Budgetierung (Sales-, Revenue- und Kostenziele) - Verantwortung für das Kostenmanagement - Mitverantwortung für das Sonderkonditionen-Management - Rekrutierung und Führung von Praktikanten - First Level Support der Front-Mitarbeitenden - Ambassadorin und Managerin diverser Projekte im Bereich der Kulturförderung, Vernetzung und Zusammenarbeit der Mitarbeitenden in der Bank
1 Jahr und 6 Monate, Juli 2016 - Dez. 2017
Career Start Business Management (100%)
Credit Suisse Schweiz AG
- Haupteinsatz (14 Monate) im Chief of Staff / Business Management Wealth Management Clients: Verantwortung diverser Projekte in den Bereichen Performance- und Sales Management, Führungsunterstützung mittels fundierter Analysen und Reports, First Line Support für die Kundenberater - Fremdeinsatz (4 Monate) im Bereich Pension Funds & Institutional Investors: Unterstützung der Regionenleitung im Sales Management sowie Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
- Prüfung der Jahres- und Konzernabschlüsse von Industrieunternehmen und Pensionskassen (OR, Swiss GAAP FER, IFRS, US-GAAP) - Prüfung der ordnungsgemässen Buchführung von Industrieunternehmen und Pensionskassen - Prüfung der internen Kontrollsysteme von Industrienternehmen und Pensionskassen - Wirtschaftsberatung im Bereich der Rechnungslegung
- Kalkulation von bestehenden und neuen Produkten - Pflege der Daten im Product Data Management System und im SAP - Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen Data Management Systems
- Unterstützung des Teams nach dem Go-Life von SAP: Systembereinigung und Bearbeitung von Rückständen und Migrationsproblemen mit SAP - Erstellen von Statistiken als Entscheidungshilfe für die Divisionsleitung - Planung von Fertigungsaufträgen und des Vorplanbedarfs für die Produktion von Hochfrequenzverbindern in der Schweiz und in Polen
- Arbeit an der Kasse - Bedienen und Beraten der Kunden - Mitarbeit bei diversen Tätigkeiten auf der Ladenfläche
- Diverse administrative sowie buchhalterische Tätigkeiten zur Verwaltung von Immobilien - Assistenz des Geschäftsinhabers bei Besichtigungen von Objekten - Erstellen von Exposés für den Verkauf von Grundstücken - Pflege der Online-Inserate
3 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2008
Ausbildung zur Kauffrau
Kantonale Verwaltung St. Gallen
Ausbildung von Jasmin Brander
2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2013 - Aug. 2015
Accounting and Finance
Universität St. Gallen (HSG)
Finance, Controlling, Audit
6 Monate, Feb. 2011 - Juli 2011
Business Administration
Tongji University Shanghai
Exchange Semester
3 Jahre und 1 Monat, Juli 2009 - Juli 2012
Business Administration
Fachhochschule St. Gallen
International Management
1 Jahr, Aug. 2008 - Juli 2009
Eidg. Berufsmaturität
KBZ St. Gallen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen