Jasmin Wollitzer

Angestellt, HR Business Partnerin, MD Elektronik GmbH

Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung HR in Matrixorganisation
Kenntnisse in Personalbetreuung & -planung
Strategisches HRM
Flexibilität
Belastbarkeit
zielführende Kommunikationskompetenz
Erfahrungen in der Personalentwicklung
Erfahrung im Bereich Talent Management
Umfangreiche Kenntnisse im Kompetenzmanagement
Organisationstalent
Zeit- und Prozessmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Jasmin Wollitzer

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2023

    HR Business Partnerin

    MD Elektronik GmbH
  • 3 Jahre und 11 Monate, Nov. 2018 - Sep. 2022

    HR Business Partner Corporate & Investment Banking

    HypoVereinsbank – UniCredit - Deutschland
  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2017 - Okt. 2018

    Assistant / Business Manager Head of HR Business Partner Germany

    HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG

  • 1 Jahr, Okt. 2016 - Sep. 2017

    HR Business Partner Team - Corporate & Investment Banking

    HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG

  • 5 Monate, Mai 2016 - Sep. 2016

    Praktikantin - HR Business Partner Corporate & Investmet Banking

    HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG

  • 6 Monate, Aug. 2015 - Jan. 2016

    Bachelorarbeit - Entwicklung eines Kompetenzmodells (1,7)

    Familotel Ebbinghof

    Entwicklung eines Kompetenzmodells als Basis systematischer Personalentwicklung in der Privathotellerie am Beispiel des Familotel Ebbinghofs (Note: 1,7)

  • 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2015

    Werkstudentin

    Erzbischöfliche Finanzkammer München

    - Bearbeitung von Steuerfällen - Durchführung von Veranlagungen - Administrative Tätigkeiten

  • 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2015

    Praktikantin - HR Team Business Unit Body & Security

    Continental AG

    -

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2010

    Auszubildende zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel

    Wilhelm Gienger KG

    Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel - Vertriebstätigkeiten: Angebotskalkulation, Verkaufsgespräche, gezielte Verkaufsförderung - Beschaffungspolitik: direkte Lieferantenpflege- und verhandlungen - Administrative Aufgaben: Büroorganisation

Ausbildung von Jasmin Wollitzer

  • 4 Jahre und 2 Monate, März 2012 - Apr. 2016

    Betriebswirtschaftslehre mit dienstleistungsorientierten Ansatz

    Hochschule München - Fakultät für Tourismus

    Personalmanagement/-entwicklung (Bachelorarbeit); Kompetenzfächer: (1) Tourism Financial Management (2) Bilanzierung, Steuern und Gesellschaftsrecht

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen und Kultur
Schwimmen
Lesen

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