Jeanette Hilleken

-Bewerbermanagement -Durchführung von Telefoninterviews -Ansprache von potentiellen Kandidaten auf diversen Karriereseiten -Verfassen & Veröffentlichen von Stellenanzeigen -Erstellung von Arbeitsverträgen -Erstellen von Profilen auf Deutsch bzw. Englisch -Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen -Vorbereitende Lohnerfassung

-Durchsicht & Weitergabe von eingehenden Bewerbungen -Erfassung & Pflege der Mitarbeiterdaten -Aushändigung von Firmenschlüsseln, Dienstkleidung etc. an neu eingestellte Mitarbeiter:innen -Führen von Personalakten -Zeitdaten-Erfassung & Pflege für die monatliche Lohnabrechnung der im Schichtdienst arbeitenden Omnibusfahrer:innen -Betreuung der Webseite & Social-Media-Kanäle -Allgemeine administrative Aufgaben

-Unterstützung im Bewerbermanagement -Erfassung & Bearbeitung aller eingehenden Bewerbungen -Bewerbervorauswahl nach Absprache -Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen -Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews -Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Einstellungen und Vertragserstellungen -Einarbeitung neuer Praktikanten -Erstellung von Profilen auf Deutsch/Englisch -Erstellung von Arbeits- & Zwischenzeugnissen -Ansprache potentieller Kandidaten auf diversen Karriereseiten

FWDL Gebirgsjäger

Schwerpunkt: klinische Psychologie Thema der Bachelorarbeit: Die Entscheidung für ein Psychologiestudium: Chancen und Risiken aus Sicht von Studierenden - Eine explorative Untersuchung

Schwerpunkte: Gesundheits- & Personalpsychologie Projekte mit: Hochschule Fresenius München, Felix-Burda-Stiftung und der Deutschen Eishockey Liga (DEL)