Jennifer Asanger

Angestellt, Personalsachbearbeiterin HR Opeations@APAS Betriebliche Altersversorgung, Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Abschluss: Bachelor of Arts Betriebswirtschaft, Hochschule für angewandte Wissenschaften - Fachhochschule Rosenheim

Unterreit, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
SAP
Personalbetreuung
Ausbilderschein
Betreuung von Auszubildenden
Zahlenaffinität
Genauigkeit
schnelle Auffassungsgabe
Gewissenhaftigkeit
wissbegierig
Eigenverantwortung
Selbstständigkeit
Ehrgeiz
Motivation
Zuverlässigkeit
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Jennifer Asanger

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    Personalsachbearbeiterin HR Opeations@APAS Betriebliche Altersversorgung

    Allianz ONE - Business Solutions GmbH

    • Administration aller Vorgänge und Prozesse rund um die Vertragsverwaltung von aktiven Mitgliedern und Rentnern der Betrieblichen Altersversorgung • Abwicklung von Vorgängen (z. B. Pensionierung, Berufsunfähigkeit, Spezialthemen etc.) • Bearbeitung von Rentenpfändungen • Beratung von Kunden zu komplexeren Anfragen und Ansprechpartner der Personalabteilungen • Betreuung der Auszubildenden in der Abteilung Betriebliche Altersversorgung

  • 6 Monate, Apr. 2020 - Sep. 2020

    Personalsachbearbeiterin HR Opeations@APAS Personal-Administration

    Allianz Deutschland AG

    • Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie Abstimmung mit Führungskräften und Personalberatern • Ermittlung der noch offenen Vertragsrückläufer und Information an die jeweiligen Personalleiter • Ermittlung der anzuschreibenden Mitarbeiter bezgl. ihrer Rückkehr aus der Elternzeit sowie Generierung der Schreiben per OMS-Massenbrieferstellung • Bearbeitung von Dienstjubiläen: Prüfen des Anspruchs, Berechnung der Jubiläumsgabe sowie Versand der Unterlagen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2018 - März 2020

    Personalsachbearbeiterin HR Opeations@APAS Personal-Administration

    Allianz Deutschland AG (über GULP Solution Services GmbH & Co. KG)

    • Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie Abstimmung mit Führungskräften und Personalberatern • Ermittlung der noch offenen Vertragsrückläufer und Information an die jeweiligen Personalleiter • Ermittlung der anzuschreibenden Mitarbeiter bezgl. ihrer Rückkehr aus der Elternzeit sowie Generierung der Schreiben per OMS-Massenbrieferstellung • Bearbeitung von Dienstjubiläen: Prüfen des Anspruchs, Berechnung der Jubiläumsgabe sowie Versand der Unterlagen

  • 7 Monate, März 2017 - Sep. 2017

    Praktikantin Personalsachbearbeiterin

    Barnhouse Naturprodukte GmbH

    • Bewerbermanagement • Verwaltung von Mitarbeiter-Arbeitsstunden • Pflege und Archivierung von Personalakten • Mitarbeiterbetreuung • Schriftverkehr • Organisation und Auswertung von Mitarbeiterumfragen

  • 8 Monate, Feb. 2014 - Sep. 2014

    Bürokauffrau / Assistenz der Geschäftsführung

    Ingenieurbüro G. Bittner GmbH

    • Allgemeine Sekretariatsaufgaben • Bauvorhabenbezogene Tätigkeiten • Mietverwaltungstechnische Tätigkeiten

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2014

    Ausbildung zur Bürokauffrau

    Ingenieurbüro G. Bittner GmbH

Ausbildung von Jennifer Asanger

  • 4 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2018

    Betriebswirtschaft

    Hochschule für angewandte Wissenschaften - Fachhochschule Rosenheim

    • Personalmanagement • Consumer Marketing • Internationales Wirtschaftsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

Backen
Basteln
Walken

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z