Jennifer Bossmann

- Führung eines Teams sowie Organisation und Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder - Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem eigenen Team - Mediaberatung von eigenen Kunden -Mitarbeit bei Neukundengeschäften

- Kundenberatung, Mediaplanung & Umsetzung, Analyse & Optimierung der Kampagnen über alle Mediakanäle hinweg - Ausbau der regionalen Mediaplanungskompentenz durch Betreuung eines großen regionalen Kunden - Weiterentwicklung auf Führungsrelvanten Themen durch Schulungen und Übernahme von übergeordneten Aufgaben im Team -Ausbildungsbetreuerin am Standort Hamburg

Eigenständige Erstellung und Durchführung von Audits mit Fokus auf klassische Medien durch Analyse, Aufbereitung und Interpretation komplexer Datensätze und Ableitung von Handlungs-empfehlungen Präsentation der Audit Ergebnisse beim Kunden Planung und Durchführung von Kundenworkshops Enge Zusammenarbeit mit Agenturen und internationalen Kollegen Einarbeitung und Ausbildung eines Werkstudenten

- Betreuung eigener Kunden durch Herleitung von Strategien sowie Beratung zu Kampagnen, Media-kanälen und aktuellen Medientrends - Eigenständige Detailplanung einzelner Medien mit Schwerpunkt klassische Medien (Print, Funk, TV, OOH) und Digitalkampagnen - Auswertung von Kampagnen und Herleitung von Handlungsempfehlungen - Mithilfe an Neugeschäften - TV Spezialistin am Standort Hamburg: Ausbildung von Kollegen hinsichtlich TV Kompetenzen

- Eigenständige Betreuung von kleineren Kunden und Mitbetreuung von Großkunden - Planung von Kampagnen und Erstellung von Jahresstrategien - Kontrolle von Kampagnen sowie Auswertung und Reportingerstellung - Erster direkter Kundenkontakt durch Beratung zum allgemeinen TV Markt, aktuellen Kampagnen und Jahresstrategien - Mitarbeit bei Pitches (Wettbewerbsanalysen, Herleitung von Flights, etc.) - Analyse des TV Marktes - Planung von Sonderwerbeformen

- Eigenständige Betreuung von kleineren Kunden - Planung von Kampagnen - Kontrolle von Kampagnen sowie Auswertung und Reportingerstellung - Mitarbeit bei Pitches (Wettbewerbsanalysen, Herleitung von Flights, etc.) - Analyse des TV Marktes

Pflege der Homepage des hausinternen Restaurants und Bar im CMS Wordpress; Erstellung der wöchentliche Mittagskarte für das Restaurant; Pflege des Swissôtel Blogs „Swisstime“; Erstellen von Newslettern im CMS; Betreuung der Facebook-Seite und anderen sozialen Netzwerken; Mithilfe bei der Planung von Marketingevents und –kampagnen, Kreieren von Flyern, Postern und Prospekten; Planung und Organisation von Veranstaltungen im Sinne der CSR

Einführung in HR Software Paisy; Anwendung und Parametrierung von Paisy; Schulungen zu den Themen „Projektmanagement“ im Allgemeinen und dem Projektmanagement eines HR Unternehmens ; Schulungen zu den Themen „Kommunikation“ und „Umgang mit Kunden“; Analyse der Außendarstellung der ADP (Suchmaschinenoptimierung; Facebook; Xing; Hochschulmarketing; Printmedien) und Entwicklung eines groben Marketingkonzeptes

In meinen Dualen Studium habe ich bei Rheinmetall die typischen Ausbildungsabteilungen durchlaufen und dort Einblicke in die Aufgaben bekommen, die ich im Laufe der jeweiligen Abteilung übernommen habe. Die Abteilungen waren: - Personal - Vertrieb - Supply Chain Management - Einkauf - Repatur/Gewährleistungen - Buchhaltung - Controlling.

Social Media Marketing für Unternehmen; OnPage/OffPage Optimierung, Recherche/Analyse Tools, Google AdWords, Google AdSense, Händlerportale und Preismanagement, Affiliate Marketing, Markenkommunikation und Imagebildung, Mobile Marketing, App-Entwicklung/Programmierung

Marketing; Personal

Marketing, Dienstleistungsmanagement