Jennifer König
Angestellt, Prozessmanagerin Banken/Kredit, R+V Versicherung
Bingen und Umgebung, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Jennifer König
Bis heute 2 Monate, seit Apr. 2024
Prozessmanagerin Banken/Kredit
R+V Versicherung
Entwicklung und Optimierung übergreifender Prozesse und Systeme; Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und laufende Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen; Projektsteuerung und Projektaufgaben; Mitwirkung bei der strategischen und organisatorischen Entwicklung der Abteilung
1 Jahr und 6 Monate, Dez. 2020 - Mai 2022
HR Specialist Processes & Projects
Oerlikon Balzers
Optimierung und Neugestaltung von HR-Prozessen im Rahmen der deutschlandweiten Umstrukturierung / Neustrukturierung HR-interner Organisationsthemen und Anleitung der Anwender*innen / Verantwortung aller HR-Audits inkl. Durchführung und Umsetzung / Erstellung von Arbeitsverträgen /Koordination und Umsetzung von Einstellungen, Änderungen und Austritten / Anleitung der HR-User und Führungskräfte in Bezug auf Prozesse und Formulare / Projektaufgaben und -koordination / Formularmanagement und -gestaltung
1 Jahr und 5 Monate, Juli 2019 - Nov. 2020
HR Specialist Processes and Projects (inkl. Assistenz HR-Leitung
Oerlikon Balzers Coating Germany GmbH
- Prüfung, Entwicklung und Neugestaltung von HR-Prozessen / Prüfung, Einbindung und Schulung von Prozessen und Tools / Formularmanagement und –gestaltung / Projektaufgaben und -koordination / Verantwortung aller HR-Audits inkl. Durchführung und Umsetzung / Erstellung von Arbeitsverträgen inkl. Abbildung der Vertragsinhalte in Employee Central / Koordination von Einstellungen, Änderungen und Austritten / Managementassistenz des Area Head HR Consulting & Operations Central Europe / Germany
1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2018 - Juni 2019
HR Specialist
Oerlikon Balzers Coating Germany GmbH
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen / Koordination von Einstellungen, Änderungen und Austritten / Prüfung, Entwicklung und Neugestaltung von HR-Prozessen / Verantwortung aller HR-Audits inkl. Durchführung und Umsetzung / Erstellung von Arbeitszeugnissen / Unterstützung des HR Consulting & Operations Managers / Projektaufgaben / Projektkoordination bei der deutschlandweiten Neustrukturierung der HR-Prozesse / Pflege von Personalakten und Datenbanken / Koordination der betrieblichen Altersvorsorge
4 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2017
Prozess- und Projektmanagerin / Organisatorin
Mainzer Volksbank eG
Entwicklung und Einführung neuer Geschäftsprozesse sowie Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse im Kreditgeschäft. Leitung verschiedener Projekte wie "Einführung eines Ticket-Systems", "Fallabschließende Kreditbearbeitung am Markt", "Einführung eines Kreditentscheidungssystems" sowie Mitarbeit in weiteren Projekten. Verwaltung und Administration des Formularmanagements sowie Produktverwaltung.
2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2013
Kreditadministratorin
Mainzer Volksbank eG
Erstellung, Bearbeitung, und Abwicklung von Darlehensverträgen sowie Bearbeitung, Prüfung und Bewertung von Sicherheiten.
9 Monate, Feb. 2011 - Okt. 2011
Trainee
Mainzer Volksbank eG
- Kreditanalyse und –votierung - Immobilien-Sachverständigen-Team - Sicherheitenbewertung - Kreditadministration Firmenkunden - Kreditadministration Privatkunden
10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2011
Trainee
Mainzer Volksbank eG
Durchlauf der Abteilungen Kreditanalyse und –votierung, Immobilien-Sachverständigen-Team, Sicherheitenbewertung, Kreditadministration Firmenkunden uns Kreditadministration Privatkunden mit vorzeitiger Übernahme aus dem Traineeprogramm auf Wunsch des Leiters Kreditadministration.
Ausbildung von Jennifer König
2013 - 2015
Betriebswirtschaftslehre (berufsintegrierend)
FH Mainz
2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2011
Ausbildung
Mainzer Volksbank
1999 - 2008
Märkisches Gymnasium Hamm
Sprachen
Spanisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen