Jens Kühhirt

Partner, Managing Partner, Helping Heads GmbH

Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

External Workforce Management
IT-Implementierung
Projektmanagement
Beratung/Consulting
Interims Management
Project Management
HR-IT
eProcurement
Total Workforce Management
VMS Implementierung
HR Transformation Services
Services Procurement
Business Development
Customer Experience (CX)
Service Engineering
Digitale Transformation
Implementierung von Managed Service Providing Prog
Third Party Management
Dienstleistungsentwicklung
Prozessoptimierung
Talent Management
Workforce Analytics
Change Management
Lieferantenmanagement
MSP
Vendor Management Systems (VMS)
Branchenwissen Personaldienstleistungen
Operational Excellence
SAP Fieldglass
Organisationsentwicklung
Vertriebsmanagement
Sales Management
Führungskompetenz
Interimsmanagement
Führungserfahrung
Supply Chain Management
Vendor Management
Indirect Procurement
SAP Ariba
Business Analysis
Prozessdesign
HR
Human Resources
RPO
Candidate Journey
Candidate Experience
eRecruiting Consulting
Application Tracking Systems (ATS)
Bewerber-Management-System
TalentLink
Multiposting SW (Broadbean | eQuest | MoSeeker)
Changemanagement
E-Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Kühhirt

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

    Managing Partner

    Helping Heads GmbH

    Als spezialisiertes Beratungsunternehmen für HR-IT und e-Procurement optimieren und digitalisieren wir Prozesse für Talent-Management und Dienstleistungseinkauf. Wir beraten im Bereich Bewerbermanagement-Systeme (ATS) und Vendor-Management-Systeme (VMS) und helfen Prozesse schlank, einfach und effizient zu gestalten. Als Implementierungspartner begleiten wir durch die gesamte Einführung – vom Prozessdesign bis zum Anwendertraining. Als Systemintegrator konfigurieren wir SAP Fieldglass und Saba TalentLink.

  • 4 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2019

    Inhaber | Berater | Projektleiter | Interims-Manager

    Unternehmensberatung 3 Elements Solutions

    Prozessoptimierung und digitale Transformation in den Bereichen Vertrieb, Dienstleistungsbeschaffung, Rekrutierung und Service . Erreichung von Operational Excellence durch Optimierung des Zusammenwirkens von Menschen, Prozessen und Technologie. Der Fokus liegt auf MSP/VMS, RPO/ATS und Vertrieb & Service/CRM.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2013 - Mai 2016

    Director MSP

    ManpowerGroup Solutions GmbH

    Deutschlandweite P&L-Verantwortung für den Produktbereich Managed Service Providing. Erstellung der Strategie in Abstimmung mit der europäischen Tapfin Organisation und der deutschen Geschäftsleitung und deren operative Umsetzung Vertriebsverantwortung für den Aufbau von Neukunden und Ausbau von Bestandskunden als auch für die Teilnahme an internationalen Ausschreibungen Operative Verantwortung für alle operativen MSP-Programme in Deutschland (Fokus IT und Industrie)

  • 5 Jahre und 7 Monate, Juni 2007 - Dez. 2012

    Regionaldirektor/Director Business Development

    Manpower Professional GmbH/Experis GmbH

    Initiierung und Implementierung von neuen Dienstleistungen, die Evaluierung von Geschäftspotentialen und die Sicherstellung der organisatorischen Durchsetzbarkeit für alle Geschäftsbereiche Durchführung von Marktanalysen, Definition der Strategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung und Kaskadierung auf Geschäftsbereichsebene Definition und Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, insbesondere im Bereich des Vertriebs-Controlling und Management inkl. Einführung neu definierter KPIs

  • 2005 - 2007

    Head of Technical Services

    Comet GmbH Geschäftsbereich Feinfocus

    Weltweite P&L Verantwortung für den Bereich Technische Dienstleistungen (After Sales Service und Röntgeninspektions-Dienstleistungen) Produktdesign, Marketing und Vertrieb von neuen Service Produkten (Wartungsverträge, Upgrades, Röntgeninspektion...) Koordination der Serviceeinsätze, der Ersatzteilversorgung und des Repräsentanten-Netzwerkes zur Unterstützung der mehr als 2.000 FEINFOCUS Systeme weltweit

  • 2004 - 2005

    Head of Electronic Systems

    Ferchau Engineering GmbH Geschäftsbereich Aviation

  • 2002 - 2004

    COO

    Atena Inc. USA Hartford/Detroit

    P&L Verantwortung für die Region (Nord-Amerika) Business Development mit Schwerpunkt Automotive (DaimlerChrysler, Tier1 und Tier2-Supplier) Prozessdefinition und -integration für alle relevanten Geschäftsprozesse insbesondere der Vertriebs- und Recruitment-Prozesse, Finanz- und Abrechnungsprozesse

  • 2000 - 2002

    Regionaldirektor/Business Unit Manager

    Atena GmbH (Joint Venture Brunel/MTU)

    P&L Verantwortung für die Region Nord (Hannover, Hamburg und Bremen) Business Development mit Schwerpunkt Automotive und Aerospace (Airbus, Astrium, VW) Projektmanagement für Projekte im Bereich Telematik, Flugzeug Primär- und Sekundärstruktur und im Bereich Vorrichtungsbau

  • 1997 - 2000

    Niederlassungsleiter

    Brunel GmbH

Ausbildung von Jens Kühhirt

  • 2000 - 2007

    Vertriebsmanagement

    FH Wolfenbüttel

    berufsbegleitender Studiengang

  • 1993 - 1997

    Elektrotechnik

    FH Hannover

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Fotografie
Fernreisen
Skifahren
Klettern
Fitness

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z