Jörn Labus
Angestellt, Senior Talent Acquisition Partner bei Siemens Energy, SIEMENS
Erlangen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Jörn Labus
Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2018
Senior Talent Acquisition Partner bei Siemens Energy
SIEMENS6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2011 - Dez. 2017
Recruiter für Mobility
Siemens AG
1 Jahr, Apr. 2010 - März 2011
Werkstudent im IT-Umfeld
Siemens AG
Unterstützung der jährlichen Userinventur, Aufbau und Pflege eines Reportings für wöchentliche Meetings, Ad-hoc-Aufgaben
Unterstützung des Bewerbermanagements (E-Recruiting), Moderation von Diplomandengesprächen, Mitarbeit an personalwirtschaftlichen Projekten (Arbeitsgruppe Gesundheitsaktion, Welcome-Projekt), Durchführung von personalwirtschaftlichen Vorgängen mittels SAP HR, Terminkoordination der jährlich stattfindenden Personalentwicklungsrunden
2 Jahre, Sep. 2007 - Aug. 2009
Werkstudent im Fachcenter Recruiting
Siemens AG
Unterstützung des Bewerbermanagements (E-Recruiting), selbständige Vorauswahl von Werkstudenten/Schülern/Praktikanten/Diplomanden (WSPD), Erstellung von Online- und Printanzeigen, Verantwortung über diverse WSPD-Stellen
Ausbildung von Jörn Labus
3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2011
Betriebswirtschaftslehre
Georg-Simon-Ohm Hochschule Nürnberg
Personalwirtschaft, Rechnungswesen und Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend