Johanna Nörpel

Angestellt, HR Project Manager Europe, John Deere

Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
agile Transformation
Systemische Beratung
Change Management
Teamentwicklung
agile Methoden
Coaching
Training
Potentialanalyse
Workshop-Moderation
Psychologie
Auslandserfahrung
Workshop-Organisation
Individuelle Beratung
Englisch
Statistik
Datenanalyse mit SPSS
Eignungsdiagnostik
Betriebliches Gesundheitsmanagement
EAP
HR
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Konzeption
Projektmanagement
Executive Coaching
Scrum Master
Scrum
KANBAN
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Johanna Nörpel

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2023

    HR Project Manager Europe

    John Deere
  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2018

    Systemische Beraterin und Coach

    Freelancer / freiberuflich

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2022 - Sep. 2023

    Mensch-Entwicklerin

    home

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2020 - Juni 2022

    Organizational Development Specialist Europe: Change and Transformation

    John Deere
  • 2 Jahre und 9 Monate, März 2018 - Nov. 2020

    Organisationsentwicklerin

    John Deere
  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2016 - März 2018

    Beraterin

    O + P Consult GmbH

  • 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2016

    Fachliche Leitung

    Preventa EAP

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2015 - Feb. 2016

    Unternehmensberatung

    Kuelpp und Partner

    - Begleitung und Unterstützung bei: Training Personalauswahl; Workshops zu Veränderungsprozessen - Literaturrecherche - Business Recherche

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2015

    Studentische Hilfskraft

    Universität Mannheim

    - Erstellen und Auswerten von psychologischer Studien - Akquise von Probanden - Datenerhebung - Fachliteraturrecherche

  • 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2013

    Personal- und Organisationsentwicklung

    Schaeffler

    - Beratung eines Veränderungsprojekts in einer HR Abteilung über eine halbes Jahr, Konzeption und Durchführung von Workshops, Evaluation der Veränderung - Moderation kollegialer Fallberatung - Begleitung von Auftragskärungsgesprächen für Organisationsentwicklung und anschließende Konzeption - Workshopevaluation - Recherche für globale Organisationsentwicklung - Fachliteraturrecherche

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2012

    Trainer

    Jugendwerk der AWO

    - Ausbildung von Kinder- und Jugendbetreuern des Jugendwerks der AWO Karlsruhe - Konzeption und Durchführung von Trainingsinhalten - Qualitätssicherung - Beratung und Coaching von Betreuerteams

Ausbildung von Johanna Nörpel

  • 6 Monate, Aug. 2014 - Jan. 2015

    Psychology

    University of Connecticut

    Industrial and Organizational Psychology

  • 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2013 - Nov. 2015

    Wirtschaftspsychologie

    Universität Mannheim

    Wirstchaftspsychologie Arbeits- und Organisationspsychologie Medienpsychologie

  • 4 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2013

    Psychologie

    Universität Mannheim

    Arbeits- und Organisationspsychologie Markt- und Werbepsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Klettern
Laufen
Tanzen
Menschen
Lesen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z