José Manuel Corales Franco

Evaluación de riesgo de mercado (var, entre otros). Experto en las áreas de Planificación, Formulación y Ejecución de Presupuesto, Administración Financiera, Auditoría, Tributos nacionales, estatales y municipales, Planificación y Desarrollo de subsistemas de personal (desarrollo de estrategias de captación, retenciones, capacitación, inducción, clasificación y remuneración). Administrativa y de Personal. Contabilidad y Estados Financieros.

Brindo asesoramiento económico dirigido a toda clase de empresas, ofreciéndoles los siguientes servicios: Creación de empresas y asesoramiento para el inicio de actividad. Subvenciones. Asesoramiento contable. Supervisión de contabilidad y gestión de libros oficiales. Análisis económico y financiero. Implantación y certificación de sistemas de gestión de calidad (ISO). Consultoría estratégica.Valoración de empresas.Actuación como expertos contables en el ámbito mercantil.

Experticia en materia contable, financiera, costos, Consultor Gerencial. Revisión de procesos para identificar desviaciones y corregirla, levantar procesos nuevos. Elaboración y envío de comunicaciones al SENIAT, Cálculo de Impuestos, Elaboración de indicadores de gestión. Amplios conocimientos en la elaboración de Nómina, vacaciones, cálculo de liquidaciones, normas y reglamentos vigentes. Revisión de sistema de nómina Adam. Verificar y recomendar aplicación de la normativa vigente de la LOT y Lopcymat.

Principales funciones: Docente Instructor de la Cátedras Análisis Financiero y Matemática Financiera Principales logros: Pertenecer al Grupo de Docentes que elaboraron las nuevas unidades curriculares de los programas académicos, en el área de Banca y Finanzas

Docente, dictando las cátedras Macroeconomía, Contabilidad Fiscal, Contabilidad Social y Finanzas para Ingenieros (Contabilidad de Costos). Habilidades adquiridas: Análisis de riesgos financieros, Análisis de tipos de interés, Control del presupuesto, Control económico y financiero, Estrategia financiera, Técnicas de precios.

Áreas supervisadas: La Subdirección de RRHH, Dirección de Administración y la Dirección de Registro y Control, Principales funciones: Manejo de los fondos girados a la unidad administrativa, tramitación y aprobación de movimientos personal funcionarial contratado y obrero relativos a ingresos, reingresos, nombramientos destituciones, remociones retiros, ascenso, licencias, permisos, comisiones de servicios y traslados, firmas de contratos de asesoráis o servicios profesionales, firma de comunicaciones, no

Áreas supervisadas: La Subsecretaria de Finanzas, la Dirección de Administración y la Dirección de Presupuesto, Principales funciones: Firmar circulares y comunicaciones, certificación de documentos relacionados con la unidad administrativa, movimiento de personal a su cargo, ordenes de pago, con cargo al tesoro Metropolitano, los formularios de la ONAPRE, los documentos constitutivos de caución o garantía suficiente, los documentos constitutivos de fianzas, los contratos de arrendamiento de bienes mueb

Características del cargo Área de experiencia: Económica, Administrativa y Financiera Reporta a: Secretario de Finanzas Metropolitano Nº de supervisados: 123 Áreas supervisadas: la Dirección de Administración y la Dirección de Presupuesto de RRHH Principales funciones: Supervisar las áreas de la unidad administrativa, firmar y visar ordenes de compra, de servicios y toda documentación relativa a su oficina, asi como también movilizar las cuentas bancarias del Distrito Metropolitano, solo si correspond

Áreas supervisadas: La Unidad de Planificación y Presupuesto de RRHH Principales funciones: Controlar y ejecutar el presupuesto de Recursos Humanos y preparar los escenarios para la elaboración del presupuesto 2007, que el Director General de Recursos Humanos de la ADMC Principales logros: Determinación del déficit fiscal de la partida presupuestaria 401, generar la política de ajuste de sueldos del año 2006 y 2007, y evitar un conflicto laboral a una población mayor de 51. 233 personas mas su grupo famil

Principales funciones: Control posterior de los sujetos pasivos que se auto liquidan y pagan los impuestos municipales, en las áreas económicas de servicios de Restaurantes, hoteles y posadas, bancos y otras empresas de servicios Principales logros: Sistematización y control de los procesos de auditoría fiscal, lo cual se tradujo en un mejor desempeño de la División

Principales funciones: Asesorar y preparar los informes y escenarios presupuestarios, financieros del Ente, así como también preparación de un informe económico nacional para la generación de políticas firmes que fuesen en beneficio del gremio, en lo concerniente a la política social Principales logros: Bajar la siniestralidad del fondo autoadministrado de salud del Colegio de Ingenieros (de 147% a 111%), sin perturbar la paz gremial

Principales funciones: Docente Instructor de la Cátedras Análisis Financiero y Matemática Financiera

Principales funciones: Dirigir y controlar los procesos de cobranza, notas de débito y crédito, retenciones de impuestos, entre otras. . Principales logros: Bajar nivel de morosidad

Principales funciones: Docente Instructor de la Cátedras Contabilidad III

Principales funciones: Administrar, llevar el presupuesto del Ente, rendir Junta Directiva, presentar informe de ejecución presupuestaria al CONAC Principales logros: Liquidación del Ente

Principales funciones: Analista del área contable de Invermara, Fondo de Retiro y Banmara Dollar Fund

Áreas supervisadas: Instalaciones del Ente Principales funciones: Control de los Servicios básicos del CONAC Principales logros: Mejorar los controles de gasto sobre los servicios

Especialización en Finanzas