Josephine Foltan
Angestellt, Senior Associate I People & Organisation I Portfolio & Programme Management, PwC Deutschland
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Josephine Foltan
Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2019
Senior Associate I People & Organisation I Portfolio & Programme Management
PwC Deutschland
Menschenzentrierte Transformationen gestalten Kreative, ansprechende Maßnahmen zur Begleitung von Wandel entwickeln Workshops konzipieren und moderieren (persönlich, hybrid, virtuell) Kulturelle Veränderungen anstoßen und aktiv begleiten Agiles Arbeiten gestalten und ein entsprechendes Mindset etablieren Kund:innen und Kolleg:innen im agilen arbeiten und out-of-the-Box-Denken coachen und fördern
Konzeption und Durchführung eines Training-Moduls zu agilen Projektmanagement-Fähigkeiten (Scrum, Design Thinking, neues Arbeiten inkl. Case Study und Praxisbeispielen)
HR-Prozess- und Systemberatung HR-IT-Projektmanagement und strategische Beratung Richtung Digitalisierung von HR Fokus auf die HR-Cloud Lösung SAP SuccessFactors mit Spezialisierung in Succession & Development sowie Performance & Goals
SAP Beratung: von Konzept über Konfiguration und Support Bereich Nachfolge und Entwicklung
1 Jahr, Juli 2015 - Juni 2016
Junior Competence Management Specialist
Bombardier Transportation
Umsetzung eines globalen Konzepts für Kompetenzmanagement im Engineering und kontinuierliche Verbesserung des Prozesses, Schnittstelle zwischen CTO und den jeweiligen Standorten
1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2015
Coordinator Experts and Trainings Engineering
Bombardier Transportation
Entwicklung eines globalen Konzepts für Kompetenzmanagement im Engineering, Gestaltung des Intranetauftritts, Auswertung von Trainingsmaßnahmen
6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2013
Assistant Strategic Competencies
Bombardier Transportation
Erstellen, Versenden und Auswerten von Fragebögen zur Feststellung der Qualität von Trainings im Engineering; Datenbankdesign; Erarbeitung eines Konzepts um Corporate Competency Management zu ermöglichen
2 Monate, Feb. 2012 - März 2012
Marketing Intern
T.A. Cook
Design des ersten unternehmensinternen Jahrbuchs; Recherche von Medienkooperationspartnern; Google Adwords Kampagnen gestalten; Übersetzungsarbeit (Englisch-Deutsch; Deutsch-Englisch)
Ausbildung von Josephine Foltan
2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2018 - Juni 2021
Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Steinbeis University, Berlin
11 Monate, Aug. 2012 - Juni 2013
Austauschjahr
Copenhagen Business School
3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013
Wirtschaft und Kommunikation
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen