Josie-Maureen Kick

Rekrutierung von Fachkräften aus der Pflege, Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements, Bewerbermarketing, Active Sourcing, Onboarding, Präsenz auf Messen, Networking mit Schulen und Bildungsträgern, Personalmarketing, Marktpräsenz, Mentoring, Mitwirkung an Projekten, Einführung neuer Prozesse, Prozessoptimierung.

Rekrutierung von Fachkräften aus der Pflege und Pädagogik, Ausschreiben und Bearbeiten von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Führen von Vorstellungsgesprächen, Einstellung neuer Mitarbeiter, Onboarding, Präsenz auf Messen, Networking mit Schulen und Bildungsträgern, Personalmarketing, Marktpräsenz.

• Administration: Terminplanung, Aktenpflege, Stundenabrechnung, Erstellen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen • Recruiting: Begleiten von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung beim Neueinstellungsprozess, Erstellen von Qualifikationsprofilen • Disposition: Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden, Rechercheaufgaben, Pflege der Dispositionslisten

Erfolgreiche Personalauswahl und Rekrutierung, Social Recruiting, Active Sourcing

Personalmanagement (Module u.a.: Mitarbeiterführung, Personalmarketing und -entwicklung, Arbeitsrecht, Internationales Human Resource Management)

Assistieren der Ärzte, u. a. durch: Verwaltungsarbeiten (Terminvereinbarungen, Bestellen von Praxismaterial, Durchführen der Abrechnung), Laborarbeiten, Assistenz bei kleinen operativen Eingriffen, Vorbereiten der Vorsorgeuntersuchungen