Dr. Judith Kampa
Angestellt, Senior Manager Leadership Development & Digital Learning, Heraeus
Hanau, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Judith Kampa
Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2021
Senior Manager Leadership Development & Digital Learning
Heraeus2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2016
Freie Mitarbeiterin Managementdiagnostik u. Potentialanalyse
DB Mobility Logistics AG, DB Training, GE Beratung
Beratung im Bereich Managementdiagnostik u. Potentialanalyse
3 Jahre, Apr. 2013 - März 2016
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Philipps-Universität Marburg, Arbeits- u. Organisationspsychologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Promotionsstudentin, regelmäßige Lehrtätigkeit, u.a. zu den Themen "Personalauswahl" und "Betriebliches Gesundheitsmanagement", Planung und Durchführung von Forschungsprojekten, Anleitung und Betreuung von Abschlussarbeiten im Bereich der Arbeits- u. Organisationspsychologie, aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen
1 Jahr und 1 Monat, März 2012 - März 2013
Studentische Hilfskraft
Goethe-Universität Frankfurt, Arbeits- u. Organisationspsychologie
3 Jahre und 8 Monate, Juli 2008 - Feb. 2012
Teilzeitsekretärin
Rechtsanwaltskanzlei Jürgen-Lohmann
Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs inkl. der Kontrolle des Postein- und Ausganges, Führung des Wiedervorlage- und Fristenbuches, Telefondienst, allgemeine Aktenverwaltung
Tätigkeitsschwerpunkte: Konzeptionierung, Ausarbeitung und eigenverantwortliche Durchführung eines eintägigen, betriebsinternen Weiterbildungsseminars zum Thema „Soft Skills der Führung", Ausarbeitung eines Leitfadens zum Thema „Burnout“ für Aufklärung und Prävention innerhalb des Unternehmens
2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2009
Praktikantin Psychologische Diagnostik
Kinderuniversitätsklinik Frankfurt (Main), Psychologischer Dienst
Durchführung, Auswertung und Beurteilung von Intelligenz- und Leistungstests bei Kindern im Alter von 2 - 18 Jahren, Begleitung von Erst- und Folgegesprächen
Ausbildung von Judith Kampa
3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2016
Arbeits- und Organisationspsychologie
Philipps-Universität Marburg
Titel der Dissertation: A conceptual framework of leaders’ emotional labor: The role of authentic leadership and procedural justice.
5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2013
Psychologie
Goethe-Universität Frankfurt
Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
Portugiesisch
Grundlagen