Julia Ewald

Angestellt, HR Business Partner, Vodafone GmbH

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Recruiting
Kommunikation
Interviewführung
Employer Branding
SAP HR
Personalbeschaffung
HR-Prozesse
Teamfähigkeit
HR
Personalentwicklung
Human Resources
Personalbetreuung
Personalmarketing
Business partnering
HR-Strategie
Restrukturierung

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Ewald

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020

    HR Business Partner

    Vodafone GmbH
  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2019 - Juli 2020

    HR Business Partner

    Condor Flugdienst GmbH
  • 8 Monate, Mai 2018 - Dez. 2018

    Junior HR Business Partner

    DöhlerGruppe
  • 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2016 - Apr. 2018

    Talent Acquisition Specialist

    DöhlerGruppe

    Recruiting & Talent Acquisition: Zielgerichtete Suche und Personalauswahl in der Nahrungsmittelindustrie -Active Sourcing Interviewführung -Employer Branding

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2016

    Werkstudentin Personal

    Bertrandt
  • 6 Monate, Mai 2016 - Okt. 2016

    Masterandin

    R+V Versicherung
  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2015

    Werkstudentin Human Resources

    axxessio GmbH

Ausbildung von Julia Ewald

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2016

    Wirtschaftspädagogik

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz

  • 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013

    Economics

    Warsaw School of Economics

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2014

    Wirtschaft

    Johannes Gutenberg-Universität

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Joggen
Reisen
Theater

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z