Julia Herfurth

Angestellt, Leiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung, Nachwuchskräfte, Deutsche Bahn - DB Regio AG

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Change Management
Engagement
interne und externe Kommunikation
Pressearbeit
Events
Moderation
Workshops
Dialogveranstaltungen
Beratung
Management-Diagnostik
Systemisches Coaching
Talent- und Karrieremanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Herfurth

  • Bis heute 1 Monat, seit Mai 2024

    Leiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung, Nachwuchskräfte

    Deutsche Bahn - DB Regio AG

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2022 - Apr. 2024

    Leiterin Bereich Personalentwicklung & Veränderungsmanagement

    Deutsche Bahn - DB InfraGO AG, Personenbahnhöfe

  • 3 Jahre, Jan. 2019 - Dez. 2021

    Leiterin Arbeitsgebiet Personalentwicklung, Change Management, HR Strategie

    Deutsche Bahn - DB Station&Service AG

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2018

    Seniorreferent Grundsätze Karriere- und Talentmanagement

    DB AG

  • 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2013 - Aug. 2015

    Seniorreferent Grundsätze Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung

    DB Mobility Logistics AG

  • 2 Jahre, Apr. 2011 - März 2013

    Seniorreferent/Assistent Personalentwicklung Konzern und Konzernführungskräfte

    DB Mobility Logistics AG

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2009 - März 2011

    Seniorreferent Veränderungsmanagement

    DB Regio AG

  • 5 Jahre und 4 Monate, Feb. 2004 - Mai 2009

    Consultant

    Pleon GmbH

  • Praktikant/Diplomand

    Siemens AG, München

  • Praktikant

    AUDI AG, Ingolstadt

  • Praktikant

    Gleason-Pfauter GmbH, Ludwigsburg

Ausbildung von Julia Herfurth

  • Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien

    Universität Passau, Sorbonne Paris, Universidad de Malaga

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

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