Julia Thome

Angestellt, HR Business Partner Support, DB Schenker AG, Essen

Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Arbeitsrecht
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Customer Service
Performance Management
Workday Software
Salesforce
Microsoft Office Anwendungen
Statistische Analysen
Onboarding
Training
Mobiles Arbeiten
SAP R/3 HR
SAP ERP
ServiceNow
Social Media

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Thome

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2019

    HR Business Partner Support

    DB Schenker AG, Essen

    Betreuungsbereich: Führungskräfte Unterstützung der Business Partner-Organisation beim Management lokaler HR-Operationen inkl. Vertragsmanagement, Reporting und vorbereitender Maßnahmen für die monatliche Gehaltsabrechnung Bewerbermanagement und Führen von Vorstellungsgesprächen Umsetzung von neuen HR-Konzepten und Projektbetreuung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juni 2018 - Nov. 2019

    Employee Relations Analyst

    Johnson & Johnson

    • Administrativen Support für alle Employee & Labour Relations Themen leisten - primär für Deutschland & Österreich; Vertretung für Schweiz, Spanien, Portugal • Auskunft über arbeitsrechtliche Fragen geben • Einleiten und Abwickeln von Kündigungen und Aufhebungsverträgen • Beratung bei Fehlverhalten und Ausstellen von Abmahnungen • Beratung bei Leistungsdefiziten und Unterstützung beim Durchführen eines Performance Improvement Plans

  • 7 Monate, Dez. 2017 - Juni 2018

    HR Subject Matter Expert

    Accenture

    Zusätzliche Aufgaben: Team-Experte für Performance Management Prozess Ansprechpartner für neuere Teammitglieder sein Teamleiter unterstützen Kleinere Projekte organisieren

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2017 - Juni 2018

    HR Advisor

    Accenture

    Abwickeln von Core HR Prozessen HR Anfragen von Kunden beantworten Personaldaten in Workday aktualisieren, kontrollieren und genehmigen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten für das Team führen Zusätzliche Rolle Training Coordinator: Trainings für neue Mitarbeiter organisieren Feedback von neuen Mitarbeitern sammeln und auswerten Onboarding Programm neu strukturieren und kontinuierlich verbessern

  • 5 Monate, Aug. 2016 - Dez. 2016

    Human Resources Bachelorandin

    Roche Diabetes Care Deutschland GmbH

    Verfassen der Bachelorarbeit über die Bewältigung von Herausforderungen bei der Einführung von mobiler Arbeit Unterstützen einer HR Business Partnerin

  • 7 Monate, Jan. 2016 - Juli 2016

    Sales Group Services Praktikantin

    Robert Bosch España Fábrica Madrid S.A.

    Erstellen von Angeboten und Bearbeitung von Aufträgen mit SAP ERP 6.0 Kundenfragen beantworten und Auskunft über Stand von Lieferungen geben

  • 7 Monate, Sep. 2012 - März 2013

    Sales Representative and Team Leader

    United Advertising Group Australia

    Spender / Kunden für das Australische Rote Kreuz / Courier Mail (lokale Zeitung) anwerben durch Tür-zu-Tür Verkauf Neue Mitarbeiter einlernen und für ein Team von Verkaufsvertretern und deren Ergebnisse verantwortlich sein

Ausbildung von Julia Thome

  • 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2015

    Business Administration

    Universidad de Montevideo

    Menschliches Verhalten in der Organisation, Personalführung und Arbeitsbeziehungen, Wahrscheinlichkeit, Statistik

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2017

    International Business Management

    Hochschule Furtwangen University

    Fokus: Human Resources and International Organizations

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Lateinamerika

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