Julia Tismer

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Senior HR Specialist, virtual7 GmbH

Karlsruhe, Deutschland

Über mich

Erfahrt mehr über mich und meine Geschichte bei virtual7 unter https://virtual7.de/unternehmen/whats-your-story/julia-tismer/

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Personalmarketing
Social Recruiting
Bewerbermanagement
Active Recruiting
Hochschulmarketing
Personalführung
Mitarbeiterbetreuung und -führung
Personalentwicklung
Projektleitung
Arbeitsrecht
SAP HR
Ausbildung
Praktika
Praktika & Ausbildung
Kundenbetreuung
Recruiting Events
Fakturierung
Zeitwirtschaft
Telefoninterviews
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Ausschreibung von Stellenangeboten
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Tismer

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2017

    Senior HR Specialist

    virtual7 GmbH

    Candidate Management, Research & Active Sourcing, Recruiting Support, HR Marketing, Content Creation, Trend Scout

  • 8 Jahre und 9 Monate, Jan. 2013 - Sep. 2021

    Aushilfskraft Teamleiterin im Sicherheitsdienst

    b.i.g. sicherheit gmbh

    Teamleitung bei Veranstaltungen, wie z.B. DAS FEST, SWR3 New Pop Festival, Karlsruher Sport Club

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2017

    Recruiterin

    Bertrandt Group

    Gestaltung und Platzierung von Stellenausschreibungen/Ansprechpartnerin für Bewerber/Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbungen im Automotive-Bereich/Aktive Kandidatenansprache/Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews/Teilnahme an Messeauftritten/Ansprechpartnerin für Mitarbeiter in allen HR Angelegenheiten/Anlegen von Projekten in SAP HR/Betreuung der Zeitwirtschaft/Organisation von Teamevents/Führen von Kundengesprächen/Erstellen von Projektverträgen/Rechnungsstellung

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2015

    Geprüfte Personalfachkauffrau

    b.i.g. bechtold Ingenieurgesellschaft mbH

    Gesamtverantwortung für das Bewerbermanagement und Schnittstellenfunktion zu allen Fachbereichen / Betreuung von Kooperationspartnern (z.B. Agentur für Arbeit, Bundeswehr, Jobbörsen) / Führen von Vorstellungsgesprächen / Mitarbeiter- und Kundenbetreuung / Administrative Tätigkeiten (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen) / Zeitwirtschaft und Rechnungsstellung / Projektleitung für diverse Projekte

  • 3 Monate, Juli 2011 - Sep. 2011

    Personaldienstleistungskauffrau

    IMPACT Group

    Mitarbeiterdisposition / Erstellung von Arbeitnehmerüberlassung- und Arbeitsverträgen / Ausarbeitung von Angeboten / Teilnahme an Messen / Zeiterfassung / Rechnungsstellung und -kontrolle

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2011

    Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau

    IMPACT Group

Ausbildung von Julia Tismer

  • 1 Monat, März 2022 - März 2022

    Erfolgreiche Corporate Influencer Strategien aufbauen

    Quadriga Hochschule Berlin

    - Gründe für ein Corporate Influencer Programm - Betrachtung der organisatorischen Voraussetzungen (Ressourcen, Budgets) - Zieldefinition & Zielgruppen - Content Strategie für ein Corporate Influencer Programm - Aufbau einer Guideline für Corporate Influencer - Erfolgsmessung - Voraussetzungen für ein Corporate Influencer Programm schaffen: Engagement, Unternehmenskultur, Wertschätzung - Mitarbeiterbotschafter:innen zum Personal Brand aufbauen

  • 1 Monat, Nov. 2021 - Nov. 2021

    Ich krieg' Dich! Trends und Praxis in Personalmarketing und Recruiting

    Haufe Akademie

    - Frische Top Tipps für Karriere-Websites, Mobile Recruiting, Active Sourcing, Recruiting-Events, Arbeitgeberrankings, Online-Stellenanzeigen, Social Media Recruiting, Social Networks u. v. m. - Wirkungsvolle Employer-Branding-, Personalmarketing- und Recruiting-Videos - Zielgruppen definieren, emotionalisieren und erfolgreich rekrutieren - Erfolgreiches Recruiting bei schwierigen Ausgangslagen, widrigen Bedingungen, gefragten Kandidat:innen-Gruppen und Engpasskräften

  • 1 Monat, Okt. 2021 - Okt. 2021

    Social Recruiting

    Quadriga Hochschule Berlin

    - Employer Branding – Grundlagen - Zielgruppendefinition - Social Recruiting Strategie - Plattformen & Portale - Inbound Social Recruiting - Outbound Social Recruiting

  • 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2019

    Employer Branding

    Quadriga Hochschule Berlin

    Prozess der Markenbildung/ Employee Experience Design/ Implementierung einer Employer Brand/ Employer Branding und Personalmarketing im Social Web/ Instrumente und Maßnahmen des Personalmarketing/ Zielsetzung und Strategieentwicklung/ Ausbildungsmarketing/ Hochschulmarketing

  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2014 - Juni 2015

    Personal

    IHK Bildungszentrum, Karlsruhe

  • 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2013

    Allgemein

    IHK Bildungszentrum, Karlsruhe

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2011

    Arbeitssicherheit

    VBG

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2011

    Personal

    Engelbert-Bohn-Schule, Karlsruhe

  • 8 Jahre und 11 Monate, Sep. 1999 - Juli 2008

    Allgemeinbildend

    Walahfrid-Strabo-Gymnasium, Rheinstetten

    Kunst, Englisch, Französisch

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Kunst
Gourmetküche
Reiten
Fußball
Architektur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z