Juliane Grimm
Angestellt, Studio Manager, Senzera GmbH
Hamburg, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Juliane Grimm
Betreuung, Qualitätskontrolle und Umsatzverantwortung für Norddeutschland. Personalleitung der Studios.
Einarbeitung und Schulungen neuer Angestellter und bestehenden Mitarbeitern, Kunden- und Terminmanagement, Beschwerdemanagement, Personalmanagement, Marketingverantwortung, Ordermanagement, tägliche Abrechnung. Monatliche Bilanz des Gesamtumsatzes ziehen, nachhalten, mit dem Personal besprechen und Ziele und Maßnahmen vereinbaren. Abhalten von Teammeetings, Feedbackgespräche. Effiziente Umsatzplanung mit der nächsthöheren Instanz/Regionalleitung. Kundenbetreuung und -behandlung
Ausbildung von Juliane Grimm
3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2004
Thomas Münzer
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Russisch
Grundlagen