Juliane Wolf

- Führen eines Teams von 5 Consultants - Überarbeitung u. Dokumentation bestehender Entsendungsprozesse, Erstellung unterstützender Arbeitsmaterialien für das Team - Zusammenarbeit mit internen Experten u. externen Dienstleistern zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse - Betreuung von Entsandten in der Entsendungsvorbereitung, während der Entsendung und im Rahmen der Repatriierung - Erstellung von Kostenschätzungen, Einkommensberechnungen, Entsendeverträgen, Durchführung von Entsendegesprächen

Entsendungsmanagement: Erstellung von Kostenschätzungen, Einkommenskalkulationen, Entsendeverträgen, Mitarbeiterinformationsgespräche, Koordination der notwendigen Compliance- und Relocation-Dienstleistungen, Information der Gehaltsabrechnung, Kontakt für Mitarbeiter und Personalabteilung vor, während und nach der Entsendung Consulting: Design, Review und Benchmarking von Entsenderichtlinien; Überprüfung, Optimierung und Dokumentation von Entsendeprozessen

Entsendungsmanagement: Erstellung von Kostenschätzungen, Einkommenskalkulationen, Entsendeverträgen, Mitarbeiterinformationsgespräche, Koordination der notwendigen Compliance- und Relocation-Dienstleistungen, Information der Gehaltsabrechnung, Kontakt für Mitarbeiter und Personalabteilung vor, während und nach der Entsendung Consulting: Design, Review und Benchmarking von Entsenderichtlinien; Überprüfung, Optimierung und Dokumentation von Entsendeprozessen

Managed a team of consultants running private client's Global Mobility programme, services included cost estimates, compensation management, relocation coordination, policy consultation, repatriation, localisation, assignment extension etc. Project Management, including but not limited to: process setup and re-engineering; outsourcing of tasks to back office team in India to increase efficiency and profitability of the client engegement

Assignment management for our clients, including but not limited to: calculation of cost estimates and balance sheets, preparation of assignment letters, conducting assignee briefings and advising on client’s policy and procedures, coordination of relocation (home search, shipping etc) and liaison with third-party providers for payroll, tax etc., being primary contact for assignees and HR throughout the assignment, coordination of assignment extensions, repatriations and localisations

Human Resources, Banking