Kai Fischbach

Gesamtverantwortung der Bereiche Personalverwaltung; -betreuung und -entwicklung sowie des Personalrecruitings und der Lohn & Gehaltsbuchhaltung sowie des Empfangs. Direkte Personalverantwortung von fünf Mitarbeitern. Prokurist und Mitglied des Geschäftsleitungsteams.

Fachliche Verantwortung der Payroll für bis zu sieben Gesellschaften und 2600 Mitarbeitern, nebst der dazugehörigen Behördenprüfungen. Fachliche und disziplinarische Führung des vierköpfigen HR&Payroll-Teams und vollumfängliche Verantwortung der operativen Personalarbeit für vier der Gesellschaften. Durchführung von Sonderprojekten wie Payrollinsourcing, Einführung des SEPA Zahlungsverkehrs, die alleinige Systemadministration des Payrollsystems oder als Payroll-Backup der Schweitzer Niederlassung.

Gesamtverantwortung der Bereich der Personalverwaltung, -betreuung und -entwicklung und Durchführung von Sonderprojekten wie Balance-Score Card, Core Competencies oder Zielvereinbarungs- und Beurteilungsverfahren. Mitglied im Managementkreis mit direkter Berichtslinie an den CEO.

Personalbetreuung- und Verwaltung, Durchführung aller erforderlicher Personalmaßnahmen bei strategischen Personalveränderungen von ca. 400 Außendienstmitarbeitern mit Erstellung entsprechender Reports und Statistiken. Sowie die eigenverantwortliche Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Verhandlungsführung mit Hotels und externen Trainern sowie Budgetverantwortung

Personalwesen