Karin Lehmann
Angestellt, Personalassistentin, Basellandschaftliche Kantonalbank
Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Karin Lehmann
- Erledigen von administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang u.a. mit Eintritten, Austritten, Hochzeiten und Geburten - Rekrutieren (Verantwortliche für das Bewerbungsmanagement) und Betreuen von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Personalbereichsleiterin - Führen von Rekrutierungs-, Standortbestimmungs- und Austrittsgesprächen - Ansprechperson für die Anliegen der Mitarbeitenden, Linienvorgesetzten sowie für externe Stellen - Stellvertreten der Personalbereichsleiterin
1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2010 - Okt. 2011
Junior-Kundenberaterin, Kommerzkunden, Regionensitz Bern
Bank Coop
- Assistentin des Leiters Kredite Region (siehe unten) - Betreuen, Pflegen und Weiterentwickeln eines eigenen Kunden- portefeuilles mit Privat- und Firmenkunden - Verkaufen der Privatkunden-Standardprodukte und -Dienstleistungen sowie von Vorsorge- und Finanzierungsprodukten - Führen von qualifizierten Kundengesprächen - Akquirieren von Neukunden - Betreiben von Cross-Selling - Praxisausbildnerin im Bereich Kommerzkunden
2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2007 - März 2010
Assistentin, Kommerzkunden, Regionensitz Bern
Bank Coop
- Unterstützen des Leiters Kredite Region in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen - Erarbeiten von Kreditvorlagen (Neugeschäfte sowie Kreditverlängerungen, -erhöhungen, -mutationen und –saldierungen) - Erstellen von Liegenschaftsschätzungen - Kontrolle von Kreditvorlagen auf deren Richtig- und Vollständigkeit - Beraten von internen und externen Kunden - Organisieren von Kundenevents sowie teambildenden Anlässen
1 Jahr, Aug. 2006 - Juli 2007
Assistentin, Hypothekarkunden, Regionensitz Bern
Bank Coop
20%-Pensum neben Absolvierung BMS II
11 Monate, Sep. 2005 - Juli 2006
Kundenberaterin Schalter, Niederlassung Neuchâtel
Bank Coop
Stagiaire-Programm
1 Monat, Aug. 2005 - Aug. 2005
Kundenberaterin, Segment Privatkunden, Niederlassung Solothurn
Bank Coop
équipe volante; Kurzeinsatz infolge Personalengpass
Ausbildung von Karin Lehmann
2013 - 2014
HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Fachhochschule Nordwestschweiz Olten
2013 - 2013
CAS Personalassistentin
Fachhochschule Nordwestschweiz Olten
2008 - 2011
Dipl. Betriebswirtschafterin HF
Höhere Fachschule für Wirtschaft Bern
2006 - 2007
Kaufmännische Berufsmaturität für gelernte Berufsleute (BMS II)
Wirtschafts- und Kaderschule Bern
3 Jahre, Aug. 2002 - Juli 2005
Bank Coop AG, Region Mittelland
Lehre als kaufmännische Angestellte
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen