Karl Verplancke

HR Excellence -VON HR FÜR HR. AUS DER PRAXIS FÜR DIE PRAXIS. https://www.hr-kompetenzforum.de Seit nunmehr 12 Jahren veranstalten wir die HR-Kompetenzforen. Zusammen mit unseren Partnern bieten wir Geschäftsführern und HR'lern Foren an. Damit Sie hinter die Kulissen von Erfolgsprojekten großer Unternehmen schauen können und Anregungen von ausgewiesenen Experten erhalten, haben wir unser Netzwerk nach einzigartigen Top-Speakern durchsucht und ein Programm an Special Events für Sie zusammengestellt.

End-to-End-Verantwortung für den Recruitingprozess - Generierung geeigneter Kandidaten in Abstimmung mit dem HR Business Partner und Fachbereichen - Pre-Assessment aller Kandidatinnen und Kandidaten - Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements - Laufende Optimierung des Auswahlprozesses - Abstimmen mit dem Fachbereich - Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen - Mitwirken und Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung neuer Recruitmentstrategien - Management der Recruitmentpartner.

End-to-End Recruiting, Active Sourcing, Headhunting, Personalberatung, E-Recruitment, Social Media Recruitment, Personalbeschaffung, Talent Acquisition, Talent Management, Management der Recruitmentpartner. Freiberuflicher Personalberater für mehrere Organisationen Für Beauftragungen oder Angebote kontaktieren Sie mich gerne bitte unter: 0151 118 269 60. USt-IDNr.: DE 148/169/21458

Wir verbinden exzellente Kenntnisse dieser Märkte mit langjähriger Expertise. Wir suchen und finden für unsere Kunden die zukünftigen Leistungsträger mit den Strategien professioneller und moderner Direktansprache. Eine diskrete und vertrauliche Ansprache ist dabei für uns selbstverständlich. Eine profunde Beratung und Auseinandersetzung mit den Anforderungen und Zielen unserer Klienten ist dabei ebenso entscheidend wie der intensive und kontinuierliche Dialog mit den Kandidaten.

Besetzung von Fach- und Führungspositionen ausschließlich über Direct bzw. Executive Search in den folgenden Märkten: SAP® Solutions, SAP® Management Consulting, IT-Strategy & Advisory, Project / Program Management, IT Transformation/Harmonization/Organisation, Business Intelligence (BI) / Analytics, Enterprise-Resource-Planning (ERP) und Industrie 4.0 Solutions.

Besetzung von Fach- und Führungspositionen über Direct Search ausschließlich in den folgenden Märkten: SAP® Solutions, Sales (SAP/ERP), Business Intelligence (BI) / Analytics, Enterprise-Resource-Planning (ERP).

Verantwortlich für alle operativen Tätigkeiten: Geschäftsbereich ICT: CarlssonQ. Besetzung von Fach- und Führungspositionen ausschließlich über Direct bzw. Executive Search in den folgenden Märkten: SAP® Solutions, SAP® Management Consulting, IT-Strategy & Advisory, Project / Program Management, IT Transformation/Harmonization/Organisation, Business Intelligence (BI) / Analytics, Enterprise-Resource-Planning (ERP) und Industrie 4.0 Solutions.

09/1998 - 09/1999 Postgraduate: Socrates-Erasmusprogramm, International Business an der „University of Applied Sciences“, Trier, Deutschland.