Karsten Moos

Angestellt, Teamleiter Personalentwicklung, PENNY - REWE Group

Nossen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamentwicklung
Projektmanagement
Personalentwicklung
Führungserfahrung
Bedarfsanalyse
Konzeption von PE-Maßnahmen
Koordination von PE-Maßnahmen
Nachwuchsförderung
Durchführung von Workshops
Durchführung von Assessment Centern
Beratung von Führungskräften
Organisationsentwicklung
Strategische Planung
Durchführung von Trainings
Moderation
Personalmarketing
Führungskräfteentwicklung
Changemanagement
Talentmanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
Assessment Center

Werdegang

Berufserfahrung von Karsten Moos

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit März 2023

    Teamleiter Personalentwicklung

    PENNY - REWE Group

  • 5 Jahre und 8 Monate, Juli 2017 - Feb. 2023

    HR-Experte Weiterbildung

    PENNY - REWE Group

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2021 - Aug. 2022

    HR Partner

    PENNY - REWE Group

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2015 - Juni 2017

    Trainer

    Handballclub Rödertal GmbH

  • 8 Jahre und 1 Monat, 2007 - Jan. 2015

    Trainer

    Jugendauswahlmannschaften des Bezirk Gießen

  • 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2014

    Trainer

    HSG Bad Wildungen Sport und Marketing GmbH

Ausbildung von Karsten Moos

  • 5 Jahre und 4 Monate, März 2012 - Juni 2017

    Wirtschaftswissenschaften

    SRH FernHochschule Riedlingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Sportevents
Musik
Kochen
Handball

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