Karsten Strohm
Angestellt, Managing IT Consultant HR, Syna GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Karsten Strohm
Betreuung der Applikationen im Bereich HR mit SAP HCM und SAP SuccessFactors mit Fokussierung auf die eingesetzten SF Module.
5 Jahre und 10 Monate, März 2015 - Dez. 2020
SAP HCM Beratung / Zentr. Mitarbeiterreporting / HR-Controlling
Saarstahl AGSAP HCM: Organisationsmanagement, Veranstaltungsmanagement, Personaladministration, Personalentwicklung SAP HCM Projekte: Systemkonsolidierung/-migration (Systeme der Saarstahl AG und der AG der Dillinger Hütte), div. Modul Einführungsprojekte, SAP-Addons SAP HR-Reporting: Kennzahlensystem, Dashboards/Cockpits IT-Projektmanagement/-Multiprojektmanagement Online-Bewerbermanagement: Concludis (Fa. KCP Personaldienstleistunggesellschaft mbH)
3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2011 - März 2015
Personal und Sicherheit - IT / Prozesse / MA-Reporting / SAP-HCM
Saarstahl AGIT-Dienstleistungen für den Personalbereich, Prozessverbesserungen, Datenanalyse, SAP HR, Organisationsmanagement, Projektmanagement
9 Jahre und 1 Monat, Sep. 2002 - Sep. 2011
Software Asset Management (SAM), Projektmanagement
Saarstahl AGSoftware-Lizenzkoordination, Projektleitung
Ausbildung von Karsten Strohm
2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2011
Ökonomie und Management
Technische Universität Kaiserslautern
Postgraduales Studium
4 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2002
praktische Informatik
Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen