Katharina Nolden
Freiberuflich, Enthusiastin für Employer Branding, Digitale Transformation und New Work, https://katharina-nolden.de
Hannover, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Nolden
Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2019
Expertin digitales Personalmarketing
KRH Klinikum Region Hannover- Projektleitung digitales Personalmarketing - Einführung von Webanalytics (Matomo) im Recruiting - Recruiting in der Gesundheitsbranche mit Schwerpunkt Ärzte-Recruiting - Social Media Employer Branding - Anpassung der Karriereseite für Google for Jobs - Projektmitarbeit alternative Karrierewege in der Medizin - Projektmitarbeit Fachkräftesicherung durch Gleichstellungspolitik im Krankenhaus
Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2015
Enthusiastin für Employer Branding, Digitale Transformation und New Work
https://katharina-nolden.de
Buche mich als Beraterin, Coach oder Speakerin für folgende Themen: - (Digitales) Employer Branding - Digitale Unternehmenstransformation - vernetzte Zusammenarbeit - vernetztes Lernen - Working Out Loud - New Work - Empowerment - Recruiting für agile Teams #Arbeitsweltgestalterin #ArbeitMitSinn #MutZurVeränderung #Möglichmacherin
9 Monate, Aug. 2018 - Apr. 2019
Strategisches Recruiting/Einführung agiler Arbeitsweisen
Amadeus FiRe AG – überlassen im Klinikum Region Hannover
- Einführung von Kanban - Durchführung von Retrospektiven - Einführung eines Bewerbermanagementsystems - Recruitingprozessoptimierung und -standardisierung - Entwicklung eines strategischen Recruitingkonzeptes - Entwicklung eines Social Media Recruitingkonzeptes - Entwicklung und Implementierung eines Kennzahlensystems
11 Monate, Nov. 2016 - Sep. 2017
Personalreferentin
MED KONTOR
Recruiting, Personalbetreuung, Kundenakquise, Personaldisposition
2 Monate, Sep. 2016 - Okt. 2016
Teamassistenz
MED KONTOR
Recruiting, Einstellungen, Personalmarketing, Employer Branding
1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2010 - Aug. 2012
Pädagogische Mitarbeiterin
ZukunftPlus e.V.
Pädagogische Begleitung von Jugendlichen während einer Einstiegsqualifzierung in Kooperation mit der Deutschen Bahn AG sowie während der kooperativen Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE). Durchführung von Sozial-, Mehoden- und Bewerbungsseminaren, Konfliktmanagement, Projektmanagement, konzeptionelle Projektentwicklung, Steuerung externer Seminaranbieter
1 Jahr und 2 Monate, Juli 2010 - Aug. 2011
Assistenz in der Rekrutierung
MED Kontor Personalservice GmbHBewerbermanagement, Bewerberansprache, Personalmarketing
2008 - 2009
Consultant
STRIMconsult GmbH
Business Process Outsourcing, Bewerbermanagement, Bewerbervorselektion, Kosten- und Leistungstransparenz in Personalprozessen, Employer Branding Strategie, Marketability Analysis, Vertrieb, Kundenakquise.
Ausbildung von Katharina Nolden
1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2016
Coaching Akademie Hannover
Berufliche Neorientierung, den Job finden, der zu mir passt, Mental Training, schwierige Gespräche führen, Karriereplanung
5 Jahre, Apr. 2014 - März 2019
Arbeitswissenschaften
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Personalmanagement und Organisationsentwicklung
5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2002 - März 2008
Erwachsenenbildung
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover:
Personalentwicklung, Methodik, Didaktik, Kompetenzanalyse
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen