Katja Oelsner

Angestellt, Senior Expertin Recruiting, Vonovia SE

Bochum, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Organisationsentwicklung
Prozessmanagement
Eignungsdiagnostik
HR Marketing
Strategieentwicklung
internationale Projekterfahrung
Entwicklung von Kommunikationskonzepten
Gesprächsführung
Mitarbeiterbefragungen
Internationalität
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Offenheit für Neues
Personalmanagement
Employer Branding
Bewerbermanagement
HR-Prozesse
Interviewführung

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Oelsner

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2021

    Senior Expertin Recruiting

    Vonovia SE
  • 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2020 - Okt. 2021

    Recruiting Steering Expert

    ThyssenKrupp Steel Europe AG

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2017 - Apr. 2020

    Recruiting Expert

    ThyssenKrupp Steel Europe AG

  • 4 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2017

    Expert HR Strategy & Projects

    thyssenkrupp Materials Services GmbH

  • 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2013

    HR Generalist

    ThyssenKrupp Materials International GmbH

    Personalpolitische Themen und Betreuung von knapp 450 Mitarbeitern, administrative Tätigkeiten, Beratung Altersvorsorge, Auskunft bei rechtlichen Fragen (Grundlage dafür: Seminar Arbeitsrecht)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2010 - Jan. 2013

    Ausbildung Groß- und Außenhandelskauffrau (Schwerpunkt Procurement)

    ThyssenKrupp Schulte GmbH

    Schwerpunkt Procurement

  • 1 Jahr, Aug. 2009 - Juli 2010

    Freiwilliges Soziales Jahr (sozialpsychologischer Dienst)

    Marienheim Raeren, Belgien

Ausbildung von Katja Oelsner

  • 4 Jahre und 10 Monate, März 2015 - Dez. 2019

    Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule

    Change Management, meaning of work, Sinnforschung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Tennis
Sprachen und Kulturen
Musik und Gesang
Tierschutz
Psychologie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z