Katrin Flöter
Angestellt, Prozessmanager, Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Düsseldorf, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Katrin Flöter
Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2018
Prozessmanager
Securitas GmbH Data Solutions
2 Jahre und 10 Monate, Dez. 2015 - Sep. 2018
Senior Consultant
enowa AG
1 Jahr, Dez. 2012 - Nov. 2013
Coaching von Studenten, Redaktion und Lektorat wissenschaftlicher Arbeiten
Flöter
3 Jahre und 8 Monate, Juni 2009 - Jan. 2013
wiss. Mitarbeiterin
Hochschule Niederrhein, Institut GEMIT
Fachliche Leitung, Koordination und Durchführung von Projekten (mit und ohne Personalverantwortung) u.a. HR-Portal 2.0 für mittelständische Unternehmen, Analyse und Optimierung des Auftragsabwicklungsprozesses bei einem Dienstleister für Instandhaltungen in der Industrie; SEO, Usability-Tests, Erstellung von IT-Richtlinien für einen internationalen Konzern
4 Monate, März 2009 - Juni 2009
Customer Support
Ericsson GmbH
6 Monate, Juni 2008 - Nov. 2008
Praktikum-Diplomarbeit
StepStone Solutions GmbH
Praktikum/Diplomarbeit: Kundenorientierte Gestaltung eines Soll-Prozesses zum Management von Produktanforderungen
2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2006 - Feb. 2008
freie Mitarbeit
Forschungsgruppe PERSIT - Personal und IT
Multi-Client-Studie 2006, Studie Personalsoftware-Benchmarking 2006, Studie AGG-Benchmarking, Marktanalyse - Engpass IT-Professionals
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2005 - Jan. 2008
studentische Mitarbeiterin Lehrstuhl Personalmanagement
Hochschule Niederrhein
4 Monate, Juni 2005 - Sep. 2005
studentische Mitarbeiterin
Cisik Consulting GmbH
3 Monate, Juli 2004 - Sep. 2004
Praktikant
SJB Fondsskyline OHG 1989
3 Monate, Juni 2003 - Aug. 2003
Praktikant
SJB Fondsskyline OHG 1989
11 Monate, Juli 2002 - Mai 2003
Chemielaborantin Analytik
Bayer AG, Dormagen
Analytik - HPLC
2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1999 - Juni 2002
Ausbildung Chemielaborantin
Bayer AG Dormagen
Ausbildung von Katrin Flöter
5 Jahre und 5 Monate, Sep. 2003 - Jan. 2009
Wirtschaftswissenschaften
FH Südwestfalen und Hochschule Niederrhein
Informations- und Organisationsmanagement; Personalmanagement