Kaveh Moaed Zadeh

ist gesund und munter. 🥦

Angestellt, CRM Admin, Essity

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Systemadministration
CRM
Sales Support
Vertriebsinnendienst
Sales
Vertrieb
MS Dynamics CRM
Microsoft Dynamics CRM
Sales Accelerator
CRM Systeme
CRM-Systeme
CRM software
Systembetreuung
Troubleshooting
Prozessoptimierung
Schulung
Training
Power BI
Microsoft Power BI
MS Power BI
Analytics
Reporting
Datenanalyse
Analyse
Analysis
Data Analysis
Analytik
Sales-Support
Support
ungewöhnliche Wege
Technisches Verständnis
Customer Relationship Management
Kundenbeziehungsmanagement
verhandlungssicheres Englisch
Prozessmanagement
Geschäftsorientierung
Business Focus
Active Sourcing
Recruiting
Recruitment
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Personalsuche
Candidate Experience
Direktansprache
Kandidatenansprache
Direct Search
Sourcing
Boolean Search
Boolesche Suche
X-raying
Social Media Recruitment
Technical Recruitment
Staffing
E-Recruiting
Recruiting Prozesse
Bewerbermanagementsystem
Superuser
ATS
Workday
i-grasp
Talentlink
SuccessFactors
Personal
Interviews
kompetenzbasierte Interviews
Human Resources
HR
Market Intelligence
Medizinprodukte
Medical Devices
Medizintechnik
Gesundheitswesen
Healthcare
MedTech
Energiewirtschaft
Windkraft
Windenergie
Wind Energy
Wind Power
Authentizität
Offenheit
Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit
Kundenorientierung

Werdegang

Berufserfahrung von Kaveh Moaed Zadeh

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Jan. 2023

    CRM Admin

    Essity
  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2018 - Dez. 2022

    Talent Acquisition Specialist

    Essity
  • 2 Jahre, Juli 2016 - Juni 2018

    Recruiter

    Siemens Gamesa Renewable Energy

  • 6 Jahre und 2 Monate, Juni 2010 - Juli 2016

    Recruiter | Windkraft und IT

    Vattenfall

    Hauptsächlich für die Windkraft rekrutiert (end-to-end). Zielgruppen umfassten u.a.: Engineering, Construction, O&M, Projektentwicklung, IT, Projektmanagement, Commercial, HSE, Blue Collar. Meine Erfolge bestanden u.a. in einer deutlichen Reduzierung von time to hire, cost of hire und einer enormen Steigerung der Anzahl von Bewerbungen. Sichtbarer Partner des business, dessen Vertrauen ich genoss. Initiierte Verbesserungen in Bezug auf den Bewerbungsprozess, unserem ATS und v.a. Sourcing.

Ausbildung von Kaveh Moaed Zadeh

  • 4 Jahre und 4 Monate, März 2012 - Juni 2016

    International Management

    FOM Hochschule für Oekonomie und Management Hamburg (berufsbegleitend)

    Schwerpunkte: HRM und Energy Sector; Thema der Abschlussarbeit: Job search behaviour models and their applicability on approaching candidates through professional networks

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2010

    Vattenfall Europe Business Services GmbH

    Schwerpunkte: Recruitment, Einkauf, Prozessmanagement, Chefredakteur der Konzern-Azubi-Zeitung

  • 2 Jahre, Apr. 2004 - März 2006

    Lehramt Oberstufe (Sport und Englisch)

    Universität Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Persisch Grundkenntnisse

    -

Interessen

Fitnesstraining
Lesen
Serien
Snooker
Fußball
Basketball
Filmmusik
Poetry Slam
Canyoning
(Old School) RPGs
Bouldern
Schüttelreime
Recruiting
HR
Medizintechnik
Medizinprodukte
Gesundheitswesen
Energiewirtschaft

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z