Kay Böhmer

Angestellt, Standortverantwortlicher, EPOLOG Exportverpackung und Logistik GmbH

Abschluss: Handelsfachwirt, Bundeslehranstalt Burg Warberg

Hamburg, Deutschland

Über mich

Als Standortverantwortlicher bei der EPOLOG Exportverpackung und Logistik GmbH bin ich für ca. 50 Mitarbeiter ganzheitlich, disziplinarisch und fachlich verantwortlich. Hierzu gehören unter anderem das gesamte HR-Management, die Prozesskoordinierung, Planung, Controlling und die Sicherstellung des internen Arbeitsschutzes sowie das direkte Kundenmanagement und die Beziehungspflege zu Stakeholdern. Ich zeichne verantwortlich für die Einführung des Lean Management mit allen dazugehörigen organisationalen, methodischen und ablaufbezogenen Anpassungen und berichte direkt an die Geschäftsführung. Die Arbeit in einer Wirkungsstätte am Hamburger Hafen fasziniert und motiviert mich sehr. Hierbei greife ich auf umfassende Erfahrungen im Management zurück, die sich auch aus meinen vorherigen Tätigkeiten als Betriebsleiter und Prokurist sowie Geschäftsführer verschiedener Unternehmen in Norddeutschland speisen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betriebsleitung
Umschlag
Personalführung
Lagerung
Logistik
Business Development
Geschäftsleitung
Arbeitsschutz
Arbeitnehmerüberlassung
Spedition
Zertifizierung
Personalentwicklung
Gefahrenabwehr
Getreide
Kaffee
Instandhaltung
Lean Management
Stückgut
Beschaffung
Hafenumschlag
Seeschifffahrt
Fördertechnik
Transport
Futtermittel
Rohkaffee
Ölsaaten
Forstprodukte
Zellulose
Bio Getreide
sam by secova
GMP
Audit
Personaldienstleistung
Marketing
Vertrieb
Controlling
Projektmanagement
Beratung
Buchhaltung
Export
Weiterbildung
Import
Deutsch
Interne Revision
ISO
Personalmanagement
Umweltschutz
Büroorganisation
Technischer Einkauf
Restrukturierung
Changemanagement
Budget
Personalbeschaffung
MS Office
Unternehmensstrategie
Personalplanung
Strategieentwicklung
Verhandlung
Handelsmanagement
Investitionsplanung
Englische Sprache
Kostenkontrolle
Servicequalität
Weiterbildungsmanagement
Unfallverhütung
Verband
Verbandsarbeit
strategisches
Unternehmenskommunikation
Mitarbeiter
Change Management
Financial Controlling
Netzwerke
SAP
Verwaltung
Organisationsentwicklung
Finanzbuchhaltung
Materialwirtschaft
Vertriebserfahrung
Angebotserstellung
Monatsabschluss
Management
Kundenbetreuung
Akquise
Interimsmanagement
Key Account Management
Führung
Führungspersönlichkeit
Büromanagement
Strategisches Denkvermögen
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Kay Böhmer

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Aug. 2022

    Standortverantwortlicher

    EPOLOG Exportverpackung und Logistik GmbH

    - Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung und Ausbildungsverantwortung - Koordinierung Arbeitsabläufe Import/Export - Controlling, Kostenkontrolle und Budgetplanung für den Standort - Investitionsplanung, Technischer Einkauf, Großgeräteverwaltung - Verhandlung/Festlegung von Konditionen mit Key Account Kunden sowie Fremddienstleistern - Ansprechpartner für Behörden (BG, Hafenamt, usw.) - Einführung Lean Management (KVP, GEMBA Meeting, GEMBA Walks) - Verbandsarbeit

  • 10 Monate, Okt. 2021 - Juli 2022

    Bereichsleiter Betrieb

    EPOLOG Exportverpackung und Logistik GmbH

    - Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung und Ausbildungsverantwortung - Koordinierung Arbeitsabläufe Import/Export - Controlling, Kostenkontrolle und Budgetplanung für den Standort - Investitionsplanung, Technischer Einkauf, Großgeräteverwaltung - Verhandlung/Festlegung von Konditionen mit Key Account Kunden sowie Fremddienstleistern - Ansprechpartner für Behörden (BG, Hafenamt, usw.) - Einführung Lean Management (KVP, GEMBA Meeting, GEMBA Walks) - Verbandsarbeit

  • 4 Jahre und 10 Monate, Nov. 2016 - Aug. 2021

    Bereichsleitung

    J. Müller Agri + Breakbulk Terminals GmbH & Co. KG

    - Bereichsleitung Betrieb ab Juli 2017 in Brake, final für die Standorte in Bremen - Interims Bereichsleitung Technik am Standort Brake bis Juni 2017 - Ausbildungsverantwortung, Personalführung, Personalplanung sowie Personalentwicklung - Koordinierung Arbeitsabläufe Land-Wasserseite - Controlling, Kostenkontrolle und Budgetplanung - Investitionsplanung und Modernisierung der Anlage - Verhandlung und Festlegung von Konditionen mit Fremddienstleistern - Verantwortlicher PFSO

  • 7 Jahre und 10 Monate, Jan. 2009 - Okt. 2016

    Geschäftsführer

    G.T.H. Getreide Terminal Hamburg GmbH & Co. KG

    - Festlegung der Unternehmensstrategie sowie Ausrichtung der Unternehmen - Personalwesen/Personalplanung - Verhandlung und Festlegung von Konditionen - Unternehmensrepräsentation - Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Arbeitsschutzes - Controlling und Kostenkontrolle - Versicherungen/Schadensabwicklungen - Planung und Umsetzung von Großreparaturen und Modernisierungskonzepten - Mitarbeit Poldergemeinschaft, Beiratsmitglied - Verbandsarbeit und Mitarbeit in Gremien

  • 7 Jahre und 10 Monate, Jan. 2009 - Okt. 2016

    Geschäftsführer

    LAM GmbH

    - Festlegung der Unternehmensstrategie sowie Ausrichtung der Unternehmen - Personalwesen/Personalplanung - Verhandlung und Festlegung von Konditionen - Unternehmensrepräsentation - Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Arbeitsschutzes - Controlling und Kostenkontrolle - Versicherungen/Schadensabwicklungen - Planung und Umsetzung von Großreparaturen und Modernisierungskonzepten - Mitarbeit Poldergemeinschaft, Beiratsmitglied - Verbandsarbeit und Mitarbeit in Gremien

  • 4 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2008

    Kaufmännischer Mitarbeiter

    Neuhof Hafenges.mbH / ADM Hamburg AG

    -Vertretung des Verantwortlichen kaufmännischen Prokuristen der Silodisposition und Versorgung der benachbarten Oelmühle (ADM HAMBURG) -Koordinieren von Seeschiffsankünften sowie von Auslagerungen per LKW und Schiff -Einteilung des Silopersonals -Verhandlung und Abschluss von Lager- und Umschlagverträgen -Qualitätsmanagementsystem-Verantwortlicher GMP B2 -Kassenführung / Berichterstellung -Vorbereitung Monatsabschluss in Abstimmung mit Buchhaltung und Geschäftsführung

  • 8 Jahre und 8 Monate, Mai 2000 - Dez. 2008

    Kaufmännischer Mitarbeiter

    Silo P.Kruse Betriebs-GMBH & Co. KG

    -Vertretung des Verantwortlichen kaufmännischen Prokuristen der Silodisposition und Versorgung der benachbarten Oelmühle (ADM HAMBURG) -Koordinieren von Seeschiffsankünften sowie von Auslagerungen per LKW und Schiff -Einteilung des Silopersonals -Verhandlung und Abschluss von Lager- und Umschlagverträgen -Qualitätsmanagementsystem-Verantwortlicher GMP B2 -Kassenführung / Berichterstellung -Vorbereitung Monatsabschluss in Abstimmung mit Buchhaltung und Geschäftsführung

  • 3 Jahre und 2 Monate, März 1997 - Apr. 2000

    Außendienst

    Kurt Siemer GmbH & Co.

    - Betreuung von Bestandskunden (Airbus, DESY, Lufthansa) - Akquise von Neukunden - Bearbeitung von Ausschreibungen - Erstellung von Angeboten - Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen - Persönliche und telefonische Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Außendienstmitarbeiter

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 1994 - Feb. 1997

    Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel

    Kurt Siemer GmbH & Co

Ausbildung von Kay Böhmer

  • 9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2008

    Berufsbegleitende Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt

    Bundeslehranstalt Burg Warberg

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1989 - Juni 1992

    Allgemeine Hochschulreife

    Gymnasium Kirchdorf Wilhelmsburg, Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Dendrobaten
Badminton
Australien
Vandeen
Jagd
Curly Coated Retriever
Norfolk Terrier
bbq ganzjährig!
Vintage Uhren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z