Kerstin Kaiser
Angestellt, Senior Inhouse Blended Learning Consultant, T-Systems International GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Kaiser
Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020
Senior Inhouse Blended Learning Consultant
T-Systems International GmbH
Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit 2011
Senior Expertin HR Development
T-Systems International GmbH
Verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen für spezielle Zielgruppen; Einführung und Begleitung neuer Personalentwicklungsinstrumente
2008 - 2011
Beraterin Human Resource Workforce Management
T-Systems International GmbH
Beratung für Personalabbauinstrumente; (Out-)Placementberatung; Personalentwicklung
1999 - 2008
Personalreferentin Personalentwicklung
T-Systems Enterprise Services GmbH
Verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen für spezielle Zielgruppen; Einführung und Begleitung neuer Personalentwicklungsinstrumente; Moderation von Meetings und Führungskräftetagungen
Ausbildung von Kerstin Kaiser
7 Jahre und 2 Monate, Apr. 1992 - Mai 1999
Betriebswirtschaftslehre
Johann wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt am Main
Personalwirtschaft Industriebetriebslehre Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend