Kerstin Mades

Angestellt, Head of HR Services & Tariff Affairs, Heraeus Business Solutions GmbH

Hanau, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungen im Arbeitsrecht (forensisches und nich
Verhandlungen (mit verschiedenen Vertretungen und
operatives Personalgeschäft
konzeptionelle und strategische Personalthemen
internationales Umfeld

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Mades

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Head of HR Services & Tariff Affairs

    Heraeus Business Solutions GmbH

    • Verantwortung für alle tariflichen Angelegenheiten im Heraeus Konzern in Deutschland • Verantwortung für die Ausbildung, den Medizinischen Dienst sowie das Shared Service Center HR für Deutschland

  • Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2016

    Global Head of HR Policies & Guidelines

    Heraeus
  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2014 - Juli 2016

    Leiterin Personal Standort Friedrichshafen

    ZF Friedrichshafen AG

    • Verantwortung für die Koordination der Personalarbeit des gesamten Standortes (verschiedene Business Units, Produktion, Entwicklung, Vertrieb, Konzernzentrale, operative Einheiten) • Verantwortung für die Ausbildung des Standortes, für die Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft des Standortes sowie das präventive Gesundheitsmanagement • Ansprechpartnerin des Betriebsrates am Standort

  • 6 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2013

    Head of Corporate Human Resources & Communications

    SAS Automotive Systems

    • Verantwortung der Personalarbeit der SAS-Gruppe weltweit • Verantwortung der internen und externen Unternehmenskommunikation • Corporate Compliance Officer • Verantwortung für das Travel und Fleet Management

  • 9 Monate, Dez. 2006 - Aug. 2007

    Head of Labor Relations

    NokiaSiemensNetwork

    • Verantwortung für das individuelle und kollektive Arbeitsrecht in Deutschland • Ansprechpartnerin des Gesamtbetriebsrates der Nokia Siemens Networks GmbH & Co. KG

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2003 - Nov. 2006

    Leiterin Arbeitsrecht

    SiemensVDO

    • Verantwortung für das individuelle und kollektive Arbeitsrecht in Deutschland • Ansprechpartnerin des Gesamtbetriebsrates der Siemens VDO AG

  • 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2000 - Sep. 2003

    Gruppenleiterin Personal

    Siemens AG

    • Verantwortung für die operative Personalarbeit des Betreuungsbereiches • Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragestellungen der gesamten HR-Abteilung am Standort

  • 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 1994 - Nov. 2000

    Referentin Arbeits- und Sozialrecht

    Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft

    • Beratung der Mitgliedsverbände und –firmen in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten sowie Vertretung vor der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit und in außergerichtlichen Verhandlungen und Verfahren • Konzept und Vortrag von arbeitsrechtlichen Vorträgen und Seminaren vor verschiedenen Teilnehmerkreisen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 1993 - Sep. 1994

    Referentin Gesetzliche Unfallversicherung

    Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand

    • Beratung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand in allen Fragen der gesetzlichen Unfallversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten • Vorbereitung von verschiedenen Stellungnahmen an Ministerien des Bundes und an Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger

Ausbildung von Kerstin Mades

  • 1984 - 1993

    Rechtswissenschaften

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Arbeits- und Sozialrecht in beiden Examina; Referendariat am OLG Nürnberg mit Schwerpunkt Arbeits- / Sozialrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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