Kerstin Vidacek
Angestellt, HR-Manager, Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Vidacek
Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit 2013
HR-Manager
Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG
Betreuung und Beratung Geschäftsbereiche Projekte Radfahrzeuge und Kettenfahrzeuge sowie Systemtechnik, Trainingsmaßnahmen im Projektmanagement, Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu arbeitsrechtlichen- und tarifrechtlichen Themen, Planung und Moderation von Veranstaltungen für neue Mitarbeiter, HR Sonderthemen und Projekte
2011 - 2012
Referentin Personal
PATRIZIA Immobilien AG
Betreuung einer Tochtergesellschaft in allen personalrelevanten Themen, Beratung des Managements, Mitarbeit bei Entwicklung einer Btriebsvereinbarung zum Bonussystem, Moderation von Führungswechselworkshops, Recruiting, Projekt Mitarbeiterbefragung und Auswertung, HR Prozesse
1998 - 2011
Senior HR Consultant, Senior Personalreferent, Business Partner HR
Siemens AG
Operative und strategische Personalarbeit, Personalentwicklung, Recruiting, Beratung des Managements in allen personalrelevanten Themen, Führungskräfteentwicklung, Systemische Beratung, Teamentwicklung, Veränderungsprozesse gestalten und begleiten etc.
Ausbildung von Kerstin Vidacek
2001 - 2003
Betriebswirtschaft
FernUniversität in Hagen
Personal, Organisationsentwicklung, Führung
3 Jahre und 1 Monat, Dez. 1994 - Dez. 1997
Industriekauffrau
Berufliches Weiterbildungszentrentrum der Bayerischen Wirtschaft
5 Jahre, Sep. 1982 - Aug. 1987
Lehramt Mathematik/Physik
Universität Erfurt
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen