Kevin Gruca

Teilnahme am Freiwilligenprojekt "Eco Change - Green Leaders" in Lima (Peru) - Leitung von Workshops und Aktivitäten im Zusammenhang mit Klimaschutzaktionen - Teilnahme am Global Leadership Development Program LEAD (Learn, Engage, Activate, Deliver)

- Active Sourcing unter Nutzung diverser Recruitingkanäle - Begleitung von telefonischen, persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen - Konzeption und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen (Messen, Bewerbertage) sowie Teilnahme an Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen - Projektassistenz bei der Einführung eines unternehmensinternen Testpiloten für den deutschlandweiten Einsatz für GULP Recruiter und Sales

- Begleitung der Personalauswahlprozesse - Unterstützung im Bewerbungsmanagement sowie Profiling - Teilnahme an internen sowie externen Vorstellungsgesprächen

- Erstellung von Artikeln für die Homepage sowie für die Mitgliederzeitung des Kreisverbandes

Masterarbeit mit dem Thema: "Implikationen von HR auf eine agile Gestaltung von Organisationen - eine explorative Studie".

Managing Human Resources, Project Management, Principles of International Business, Introduction to Management

Bachelor Arbeit mit dem Thema: "Diversity Management in Non-Profit-Organisationen" (Note: 1,7)