Kirsten Frey
Angestellt, Regionale Qualitätsmanagementbeauftragte/ Personalcontrolling, Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Abschluss: Bachelor, Duale Hochschule Baden Württemberg
Stuttgart, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Kirsten Frey
Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2020
Regionale Qualitätsmanagementbeauftragte/ EDV-Koordinatorin
Johanniter Seniorenhäuser GmbHQualitätsmanagement Diakonie-Siegel Pflege Version 3 (auf Basis ISO 9001). Einführung und konzeptionelle Weiterentwicklung DMS. Projektbegleitung und Steuerung im Rahmen zur Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung. Einführung einheitliche Abrechnungs-, Dienstplanungs und Pflegedokumentationssoftware (Connext Vivendi). Schulung, First-Level-Support und konzeptionelle Weiterentwicklung auf Trägerebene.
Bis heute 9 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2014
Regionale Qualitätsmanagementbeauftragte/ Personalcontrolling
Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Durchführung interner/ bundesweiter Systemaudits. Bewertung Wirksamkeit, Effizienz des QM-Systems. Managementbewertungen, Etablierung von QM-relevanten Kennzahlen. Arbeitsgruppenleitung Fachtreffen PDL, Mentoren, QM-Beauftragten. Kommunikation mit Prüfbehörden. Mitwirkung Gremienarbeit, Entwicklung EDV-Dokusystem auf Bundesebene. Personalcontrolling in der Schnittstelle zu den stationären Einrichtungen. Verzahnung Personaleinsatzplanung und dem zugrunde liegenden Pflegegradmanagement in den Einrichtungen.
2 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2014
Regionale Qualitätsmanagementbeauftragte
Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Regionale Qualitätsmanagementbeauftragte für 19 Einrichtungen in vier Bundesländern. Durchführung von Audits, Arbeitsgruppenleitung. Beratung der Einrichtungen zur Umsetzung des QM. Mitwirkung in Gremienarbeit auf Bundesebene.
3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2012
Studentin, Schwerpunkt Qualitätsmanagement
Johanniter Seniorenhäuser GmbH, Regionalzentrum Süd
6 Monate, Apr. 2009 - Sep. 2009
Fachkraft
Beschützende Werkstätte e.V.
5 Monate, Okt. 2008 - Feb. 2009
Fachkraft
Sonnenhof e.V.
3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2005 - Sep. 2008
Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin
Sonnenhof e.V.
Ausbildung von Kirsten Frey
9 Monate, Juli 2019 - März 2020
Systemische Organisationsentwicklung und Change Management
Kröber Kommunikation, Stuttgart
Eine systemische Grundhaltung einnehmen, sich in der eigenen Rolle reflektieren und positionieren, mit systemischen Methoden & Tools Organisationen bei der Gestaltung moderner Organisationsentwicklung und in Change Management Projekten beraten. Menschen in der Organisation im Veränderungsprozess begleiten und dabei gleichzeitig mit Experten, Fachberatern, Unternehmensberatern eng zusammenarbeiten oder auch selbst zu bestimmten Themen als Experte auftreten können.
- Bis heute
BWL-Dienstleistungsmanagement für Non-Profit Organisationen
Duale Hochschule Baden Württemberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen