Klaus Diefenbach
Bis 2022, HR Consultant, Poggenpohl Manufacturing GmbH
Memmingen, Deutschland
Über mich
Erfahrener HR-Manager und Personalberater, der seine breit gefächerten Kenntnisse und Erfahrungen zielgerichtet im Unternehmen einbringt und mit einem zeitgemäßen Personalmanagement einen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg leistet.
Werdegang
Berufserfahrung von Klaus Diefenbach
Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2011
Inhaber
Klaus Diefenbach Personal- und Managementberatung
> Strategisches und operatives HR-Management > Reorganisation und Restrukturierung > Personalberatung und Interimmanagement > Personalentwicklung und Coaching > Organisationsentwicklung und Mediation
1 Jahr, Jan. 2022 - Dez. 2022
HR Consultant
Poggenpohl Manufacturing GmbH
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung der Poggenpohl Manufacturing GmbH in Herford. Recruiting, Restrukturierung, Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung
8 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2020
Director Human Resources / Personalleiter
Poggenpohl Möbelwerke GmbH
Mitglied im Management Board / Management Team / Prokurist - Verantw. Leitung aller HR- Funktionen - Strategische und operative Neuausrichtung des Unternehmens - Verhandlung und Abschluss Standortsicherungsvertrag - Interessenausgleich und Sozialplan - Personalkonzept und neue Organisationstruktur - Neubesetzung relevanter Führungspositionen - Begleitung des Verkaufs- und Übernahmeprozesses
25 Jahre und 10 Monate, März 1985 - Dez. 2010
Personalleiter
B/S/H - Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Diverse Funktionen in den Bereichen Organisation und Planung, Kfm. Vertrieb, Controlling, Personalbetreuung und HR-Management
Ausbildung von Klaus Diefenbach
6 Jahre und 5 Monate, Okt. 1978 - Feb. 1985
Betriebswirtschaftslehre
Ludwig Maximilian Universität München
Organisation und empirische Forschung; Strategische Planung und Management;
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen