Klaus Friedl

Angestellt, Personalleiter Werk Nürnberg, Nexans Deutschland GmbH

Regensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

langjährige Erfahrung als Generalist im Personalma
Erfahrung im Standortaufbau
Erfahrung in der Standortschließung
Entgeltabrechnung
Budgeterstellung
Personalreporting
Personalrekrutierung
Personalbetreuung
Verhandlungsparter für Standortbetriebsräte
internationales Umfeld und Matrixorganisation
Personalentwicklung
Mitarbeiteit bei Projekten
Automotive
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Klaus Friedl

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2020

    Personalleiter Werk Nürnberg

    Nexans Deutschland GmbH
  • 6 Jahre und 3 Monate, Mai 2014 - Juli 2020

    Personalleiter

    Nexans Deutschland GmbH, Werk Nürnberg und Neunburg

  • 10 Jahre und 5 Monate, Dez. 2003 - Apr. 2014

    HR Manager

    Faurecia Kunststoffe Automobilsysteme GmbH

    Personalleiter für 2 Standorte in Bayern und BaWü, personalseitige Abwicklung eines Standortes, Beratung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten, Personalbeschaffung und -betreuung, Ansprechpartner für die Betriebsräte, Umsetzung personeller Maßnahmen, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrehnung, Mitwirken bei Erstellung der Budgets und Forecasts, Personalreporting.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2001 - Nov. 2003

    Personalreferent

    Faurecia Autositze GmbH & Co. KG

    Personalreferent und stelv. Personalleiter, Peronalbeschaffung für das Werk, den Prototypenbau und das Zentrale Industrial Engineering, Mitwirken beim Aufbau des Standortes Neutraubling, Personalentwicklung, Teilnahme an Recruitingmessen, Betreuung der kfm. Ausbildung, Mitwirken bei der Entgeltabrechnung.

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 1999 - Dez. 2000

    Personalsachbearbeiter

    Faurecia Kunststoffe Automobilsysteme GmbH

    Durchführung der Entgeltabrechnung für 3 Montagestandorte und den R&D Bereich, Personalverwaltung, Mitwirken beim Aufbau des Standortes Offenau, Personalbeschaffung und - betreuung, Beratung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Nov. 1995 - März 1999

    Personaldisponent

    gAü im bfz

    Akquisition von Kundenaufträgen, Personalbeschaffung gem. Kundenbedarf, Mitarbeiterbetreuung, Kontaktpflege zu Kundenbetrieben und Behörden.

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 1994 - Okt. 1995

    Seminarleiter

    bfz Ingolstadt

    Organisation des Unterrichts und des Referenteneinsatzes, Abhalten von Unterrichtseinheiten, Teilnehmerbetreuung, Akquisition von Praktikumsstellen, Kontaktpflege zu Praktikums- und Ausbildungsbetrieben sowie Behörden.

Ausbildung von Klaus Friedl

  • 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 1989 - Feb. 1994

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Regensburg

    Personalwesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Familie
Kochen
Freunde treffen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z