Dipl.-Ing. Konrad Ertel
Selbstständig, Geschäftsführer Konrad Ertel | Personalberatung, Konrad Ertel | Personalberatung
Augsburg, Deutschland
Über mich
Führungskräfte und Fachspezialisten für Ihr Unternehmen | Qualifizierte Geschäftsführer, Vertriebs-/Produktmanagement-Positionen, Abteilungsleiter, Fertigungsleiter, Fachspezialisten, Maschinenführer, IT-Experten. Passgenau nach Ihren Anforderungen – schnell – zuverlässig – seriös – sparen wir Ihnen Zeit und Stress. Für Unternehmen Kandidaten finden. Sie geben uns das Anforderungsprofil und wir besorgen den passgenauen Kandidaten für Ihren Arbeitsplatz. Für Bewerber Arbeitgeber finden. Du suchst eine neue Herausforderung, nutze unsere aktuellen Stellenangebote oder bewirb dich in unseren Talente-/Kandidatenpool. Matching Für Arbeitgeber selektieren wir Bewerber, ermitteln den passenden Kandidaten, stellen ihn vor und beraten bei der Vertragsgestaltung.
Werdegang
Berufserfahrung von Konrad Ertel
Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit 2016
Geschäftsführer Konrad Ertel | Personalberatung
Konrad Ertel | Personalberatung
Führungskräfte und Fachspezialisten für Ihr Unternehmen. Tätigkeitsbereich in der D-A-CH Region. Qualifizierte Geschäftsführer, Vertriebs-/Produktmanagement-Positionen, Abteilungsleiter, Fertigungsleiter, Fachspezialisten, Maschinenführer, IT-Experten. Passgenau nach Ihren Anforderungen – schnell – zuverlässig – seriös – sparen wir Ihnen Zeit und Stress.
3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2016
Geschäftsleitung (Schwerpunkt Vertrieb)
Georg Kesel GmbH & Co. KG in Kempten-Leubas / Werkzeugmaschinen & Spannsysteme
Change-Management, Restrukturierung, Neupositionierung Spannsysteme, Querdenker mit Ideen, Türöffner, Kontakter, Händlermanagement, Weltweiter Auf-/ Ausbau Vertrieb, Aufbau Kooperation mit Maschinenhersteller (Marke und OEM), Konzeption / Umsetzung von Innovationen und Investitionen (Projekte), Erstellung / Monitoring Business-Plan / Controlling der ZDF, Kennz., MA-Führung, Zielvereinbarungs-Gespräche, Verhandlungsführung und Abschluss mit Gewinnsteigerung
2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2010 - Dez. 2012
Int. GBL PM (Verantw. f. NL in EU, RU - Fokus Vertriebslös., Dienstl.)
Hoffmann Group München, Marktführer Europa für Industrie-Qualitätswerkzeuge
Verantw./ Aufbau / Optim. int. PM in EU / RU (Ges.-progr.), Festleg. / Umsetz. europ. Progr.-sort., Preise/Dienstleist., Generierung Produktentw., Koord. / Umsetz. ü. d. Ges.-progr., Verhandl./Vertragsabschlüsse aller Kernlief., Vernetzung ausl. NL m. Zentrale u. Transfer / Umsetz. v. Synerg. (Prozessopt.), Beziehungsaufb./Pflege strat. wicht. Key-Lief., Aufbau, Führung, Schulungskonz. f. 40 Multiplier d. NL, Koord. d. Ber. PM, Logist., IT, Market. u. Dienstl. m. Schwerpkt./Lös.-ansätzen f. Vertrieb
18 Jahre und 8 Monate, März 1992 - Okt. 2010
GBL PM (weltweite Verantw. für ST / MT / Dienstl.), Fokus auf Vertrieb
Hoffmann Group München, Marktführer Europa für Industrie-Qualitätswerkzeuge
Weltweite Verantw. für Umsatz > 100 Mio. € u. Ertrag (Schwerpunkt Vertrieb, Spann-/ Messtechnik), Weltweite Verkaufsförd./ Unterstützung: Konzeption Verkaufsunterl., Messen, Trainings (f. 1200 AD`s), Intern. Beschaffungsmanagem. (Marktanalysen, Verträge, Pflege, Entw.), Optim. d. Beschaffungslogistik, Umsetzung v. Produktentw., Design, Qualitätssicherung, Dienstleistungen, Verantw. für europ. Sortiments- / Preisgestaltung, Personalführung / Entw. (Führung: 120 AT`s und 30 MT`s), Auswahl von MA
3 Jahre und 5 Monate, Okt. 1988 - Feb. 1992
Bereichsleitung Vertrieb
Hoffmann Group München, Marktführer Europa für Industrie-Qualitätswerkzeuge
ID-Leitung Vertrieb (Call-Center, Angebote, Technik-Center), MA-Führung und -Zielvereinbarungen (20 MA), Durchführung von Trainings für ID / AD, Prozessoptimierung aller Vertriebsabläufe, Projektarbeiten, Mitarbeit bei Einstieg / Einführung in NBL, Intensive Zusammenarbeit mit VK-Leitung (Ziel: VK-Leitung in spe)
Ausbildung von Konrad Ertel
- Bis heute
Dipl. MB-ing., Dipl. Wirtsch.-ing., SFI (SLV-München), REFA-Fachmann
Hochschule München
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
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