Kornelia Linnemann

Inhaberin, Inhaberin, c2 Personalmanagement

Bad Aibling, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Interims Management
Führungskräfteentwicklung
Business Coaching
HR Management
Personalmanagement
Personalberatung
Internationales Personalmanagement
Leitung Personalwesen
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Potenzialanalyse
Talent Management
Führungskräftetraining
Führungsseminare
Coaching
Businesscoaching
Positive Psychologie
Karriereberatung
Karrierecoaching
Karriereplanung
Outplacement
Personalbeschaffung
Mitarbeiter

Werdegang

Berufserfahrung von Kornelia Linnemann

  • Bis heute 22 Jahre und 5 Monate, seit 2002

    Inhaberin

    c2 Personalmanagement

    HR Interimsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Business Coaching, Karriereberatung

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2021

    HR Director Central Europe

    Evergreen Garden Care Österreich GmbH
  • 2008 - 2011

    Geschäftsführende Gesellschafterin

    J+L Personalmanagement GmbH

  • 2002 - 2010

    Dozentin

    Berufsakademie/Fachhochschule

    Lehraufträge für Eignungsdiagnostik, Kommunikationsstrategien und Bewerbungstraining

  • 1999 - 2001

    Personalberater

    Steps Personalberatung

  • 1997 - 1999

    Senior Personalreferentin

    Ingram Macrotron

  • 1994 - 1997

    Personalreferentin

    Kempinski AG

Ausbildung von Kornelia Linnemann

  • Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Fremdenverkehrswirtschaft und Hotellerie

    Berufsakademie Ravensburg

    Studium der Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Fremdenverkehrswirtschaft und Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z