Lars Löwenberg
Angestellt, Gebietsleiter Norddeutschland, Avery Dennison
Harsewinkel, Deutschland
Über mich
Als internationaler Sales Manager habe ich vielfältige Kenntnisse aus verschiedenen Geschäftsfeldern, von Arbeitsschutz und Ergonomie über Office Solutions bis hin zu Workwear. Ich bin ein Profi darin, neue Märkte zu erschließen und langfristige Partnerschaften mit Verbänden, Fachhändlern, Resellern und Endkunden aufzubauen und zu stärken. Zudem verfüge ich über eine ausgezeichnete Expertise in der Durchführung von Produktschulungen für Sales Teams, die ich mit innovativen Produkten und Strategien zum Erfolg motiviere.
Werdegang
Berufserfahrung von Lars Löwenberg
• Umsatzwachstum im Einklang mit der Strategie • Markt und die Wettbewerberanalyse • Identifizieren, qualifizieren und verfolgen von Leads für Projekte • Bereitstellen genauer Produktprognosen für Kunden • Beziehungen zu bestehenden Kunden aufbauen und Marktanteilsentwicklung • Verkäufe vs. AOP auf monatlicher und jährlicher Basis • Reisetätigkeit >60%
2021 - 2023
Vertriebsleiter Deutschland
Etn Van Moer N.V.
• Strategische Planung & Entwicklung von Vertriebsstrategien für den deutschsprachigen Raum • Auswahl, Installation und Überwachung geeigneter Agenturen zur Leadgenerierung im Endkundenbereich • Neukundenakquise, Gewinnung & Ausbau von Verbänden und technischen Händlern/ Resellern • Marketing- und Messeplanung und Durchführung vor Ort
• Strategisches Marketingmanagement • Vertriebsmanagement Leadership Coaching • Projektmanagement • Leadership Coaching • Kommunikation, Präsentation und Gesprächsführung
2021 - 2021
Business Development Manager D/A/CH
Static Control Components, Inc.
• Verantwortlich für den Ausbau der Händler- und Distributionskanäle • Gezielte Neukundenakquise in bisher unerschlossenen Gebieten • Aus- & Aufbau des proytablen und nachhaltigen Verkaufs der Static Produkte • Implementieren von strategischen Vertriebsplänen für Channels / Kunden • Erstellung von detaillierten, genauen und zeitnahen AnalZsen der Performance und Forecasts
2019 - 2020
Regional Sales Manager D/A/CH
Justrite Safety Group
(Matting/ Flooring industry/ Safety products) • Leiter des deutschsprachigen Verkaufsteams • Entwicklung der Vertriebsstrategie für die Region und Festlegung der Umsatzesziele (Prognose / Budgetierung) • Marken und Produkte erfolgreich vertreten bei Gro6händlern, Einzelhändlern, Industrielieferanten und nationalen, regionalen Händlern • Durchführung von Schulungen und Coaching beim Kunden • Marktpotenzial erkennen und Wettbewerbsaktivitäten analZsieren
• Ausbau des Direktvertriebs und des Vertriebs durch nationale und regionale Wiederverkäufer / Distributoren und Teilnahme an Ausschreibungen • ständige Akquisition neuer Kunden und Wiederverkäufer • Durchführung effektiver Produktvorführungen und Schulungen zur Steigerung der Markenpräsenz
(Matting/ Flooring industry) • Marktpotenzial erkennen und Wettbewerbsaktivitäten analysieren • die Marke und innovative Produkte erfolgreich bei Groxhändlern, Einzelhändlern, Industrielieferanten und anderen nationalen, regionalen Händlern vertreten • Planen und Implementieren von Vertriebsma6nahmen und Vertriebszielen für die Vertriebsregion • Durchführung von Produktschulungen und Coaching beim Kunden
Außendienst B2B Vertrieb von Büromaterialien
2012 - 2014
Salesman/ Trainer
Vodafone D2 GmbH
-Beratungs- und Vertriebstätigkeit vorwiegend im Geschäftskundensegment in deutscher und englischer Sprache -Erstellung von Zahlenmeldungen und Pflege von Statistiken im Bereich Abverkauf Tablets, Smartphones etc. -Event- und Promotionplanung zu besonderen Aktionstagen -Trainings durchgeführt vor Gruppen á 10 Leuten sowie Mitarbeiter eingearbeitet
2010 - 2012
IT-Kundenbetreuer / Coach
Microsoft
-Telefonische und schriftliche Betreuung der Microsoft Partner (Partner Network) -Kundengewinnung durch PreSales- und Lizensierungsfragen von Microsoft Software -Zuständig für die Verbesserung der internen Arbeitsabläufe/ Coaching der Mitarbeiter -Fehlersuche und -analyse bei eingehenden Negativbewertungen -Selbstständige, kontinuierliche Leistungsüberprüfung und Bewertung einzelner Personen -Persönliche Beratung von Microsoft Partnern auf der deutschen Partnerkonferenz 2010
2005 - 2009
Dispositionsassistent
TUJA Zeitarbeit GmbH
-Bewerberrecruitment vorwiegend im luftfahrttechnischen Bereich -Führen von Bewerber- und Mitarbeitergesprächen -Kundengerechte Angebotserstellung und Übermittlung der Profile -Erstellung von Arbeitsverträgen und entsprechenden Einsatzmeldungen -Aufnahme und Erstellung der Unfallmeldungen, sowie Erstellung anschließender Arbeitsplatzbegehungen
Ausbildung von Lars Löwenberg
3 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2008
Kaufmann für Bürokommunikation
Tuja Zeitarbeit GmbH
-Bewerberrecruitment vorwiegend im luftfahrttechnischen Bereich -Führen von Bewerber- und Mitarbeitergesprächen -Kundenakquise -Kundengerechte Angebotserstellung und Übermittlung der Profile
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen