Laura Sengeboden

Personaladministrative Tätigkeiten, betrieblichen Eingliederungsmanagement, Pflege von Personaldaten, Auswertungen und Reportings, Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, Bereichsleiter und Supervisoren, Zusammenarbeit mit den Gremien der Betriebsräte, vorbereitende Lohnabrechnung

Vertragsmanagement und Dokumentation von Ein- bis Austritt der Mitarbeiter/innen Ansprechpartnerin für alle Mitarbeiter/innen von Einstellung bis Austritt Korrespondenz mit Betriebsräten, Mitarbeitervertretungen und Führungsebenen Begleitung des Bewerbungsprozesses Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Reisekostenabrechnung Zeugniserstellung Ausbildungskoordination / Ausbilderin in der Abteilung

Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements Pflege der Bewerberdatenbank Führen der Bewerber – und Kandidatenkorrespondenz Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf der Homepage, Jobbörsen, Universitäten und Hochschulen Pflege und Aktualisierung des Bewerberpools Mitarbeit an der Implementierung eines Recruitment-Tools (Workday)

Angebotsverfolgung, Angebotsbearbeitung LV-Bearbeitung Preiskalkulation Administrative Tätigkeiten Kunden- und Lieferantenkontakt Stammdatenpflege