Liliana Dore
Angestellt, HR-Managerin für Leadership, Zollner Elektronik AG
Amberg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Liliana Dore
1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2019
Werkstudentin im Operativen Human Resource Management
Siemens AG, Digital FactoryUnterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, Unterstützung der Personalleiterin bei Projekten & Workshops, Betreuung des Einstellungsprozesses der Ferienarbeitenden und Werkstudenten, verschiedene Projekte z.B. Konzeptionierung, Implementierung & Optimierung eines neuen Pilot-Ferienarbeiterprozesses im standortübergreifenden Projektteam, Karrieremessen, ...
2 Monate, Juli 2018 - Aug. 2018
Werkstudentin im Operativen Human Resource Management
Siemens AG, Digital FactoryUnterstützung der HR Advisor und HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, Betreuung des Einstellungsprozesses der Ferienarbeiter und Werkstudenten
6 Monate, Feb. 2018 - Juli 2018
Praktikantin im Operativen Human Resource Management
Siemens AG
1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2016 - Aug. 2017
Vertriebsassitenz der Geschäftsleitung
Brotbox.
Administration, Vertrieb
1 Monat, März 2015 - März 2015
Lehramtspraktikantin
Berufliches Schulzentrum Amberg
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in verschiedenen wirtschaftlichen Fächern und Englisch
Ausbildung von Liliana Dore
3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2020
Betriebswirtschaft & Human Resources Managment
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Diagnostik & Business Coaching, Beratungskonzepte im Personalmanagement, Gestaltungsfelder des internationalen & operativen Personalmanagements, Advanced Business English, Masterarbeit: "Positive Leadership und Persönlichkeit aus Sicht der Geführten"
3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2016
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik & Englisch
Technische Universität Dresden
Business Education und Management Training, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Management und Marketing, Personalmanagement, Qualifizierungsrichtung Englisch, Bachelorarbeit: "Generation Y - Sind die bisherigen Vorstellungen zur Mitarbeitermotivation überholt?"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen