Linda Ferstl

Selbstständig, International Business Development - Digital Transformation Solutions, FINIX Technology Solutions

Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sales
General Management
Business Development
Brandmanagement
Productmanagement
Marketingmanagement
Watches
Jewellery
Accessories
Fashion
Consumer-goods
Export
International Experience
Motivation
Corporate Development
Luxury goods industry
Vertrieb
Luxus
Luxusgüter
Konsumgüter
International
International Sales
International business
Marke
Europa
Produktentwicklung
Key Account Management
Management
Kosmetik
Marketing
Schmuck
Unternehmensführung
Customer-Relationship-Management
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Linda Ferstl

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    Mentor Alumni und Studenten Netzwerk

    Rotterdam School of Management, Erasmus University

    Unterstützung aktueller Studenten und Alumni mit Rat und Tat

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    Pro-Bono Unternehmensberater Esade Alumni Social

    ESADE Alumni

    Alumni-Teams fungieren als freiwillige Rechts- und Unternehmensberater in Organisationen des dritten Sektors.

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020

    International Business Development - Digital Transformation Solutions

    FINIX Technology Solutions

    Geschäfts-und Marktentwicklung, Vertrieb, Projektmanagement, CRM, Marketing. FINIX Technology Solution - 20-jähriger Fujitsu-Distributor Italien. Digitale Transformation von Unternehmen mit innovativen Lösungen. Unterstützt mit PM, Beschaffung, Installierung, Wartung, Service und Eskalation. "Ulisse” https://openretail.io/ bietet IoT- und Künstliche Intelligenz-basierte Retai lAnalytics (Traffic,Verweildauer, Zirkulation, Emotionen, Demographie, Cluster) ohne hohen Integrationsaufwand oder Kosten.

  • 3 Monate, Aug. 2020 - Okt. 2020

    Mentor Startups in EWorks Accelerator

    ESADE Business School

    Beratung, Coaching und Unterstützung von Startups in wöchentlichen Sitzungen, um ihre Ideen zu erweitern und ihre Geschäfte zu entwickeln. Schwerpunkte: Markenführung, Präsentation und Reden, Internationaler Vertrieb und Marketing, Preisgestaltung; Verhandlungen; B2B & B2C Vertrieb; Teambildung und -verwaltung; CRM; Mode & Luxus, Einzelhandel & Großhandel & Vertrieb.

  • 2 Jahre und 10 Monate, Mai 2017 - Feb. 2020

    Geschäftsleiter Deutschland und Österreich

    Festina Uhren GmbH

    Leitung 37 Mitarbeiter. Berichterstattung an GM Festina Group; P&L-Verantwortung; Vollmacht. Restrukturierung von Geschäftsbereichen inkl. IT-und Backend-Entwicklung, Teambuilding, Personalumstrukturierung und Verhandlungen mit Gewerkschafts- und Betriebsrat. Nationaler Vertriebsleiter: Führung von 13 Reps, Key Account Manager, After-Sales- und Büromitarbeitern. Steigerung Umsatz und Produktivität, Vertriebsaktivitäten; Coaching. Leitung der Marketingabteilung: Entwicklung Multi-Channel Marketingaktivitäten

  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2013 - Mai 2017

    Senior Export Area Manager/ Duty Free Key-Account Manager at Festina Lotus S.A.

    Festina Group, Barcelona

    Senior Area und Key Account Manager für ein Portfolio von 37 Distributoren und Großhändlern und einem Das europäische Duty-Free-Konto umfasst ein Portfolio von sechs einzelnen Marken. Region: Europa, Skandinavien, Russland, Duty Free (40% des Exporteinnahmenwerts im Jahr 2016) • Verwaltung eines wichtigen Duty-Free-Key-Accounts: Inkassoplanung, Preisverhandlungen, Veranstaltungen und Marketingaktivitäten, Budgetierung für 50 Fluggesellschaften und 100 Flughafenshops in Europa und Russland.

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2011 - Sep. 2013

    Senior Export Area Manager Europa, Skandinavien

    Festina Group

    25 Portfolio-Kunden (Distribution, Gross und Einzelhandel, Ketten) für das gesamte Produktportfolio von sechs Marken • Vertrieb/ CRM: Gewährleistung der korrekten Verteilung unserer Marken; Vertreter auf Messen, Messen und Marktbesuchen • Budgetierung: Preis- und Vertragsverhandlungen mit Händlern; Verkaufs- und Marketingpläne Controlling: Geschäftsstrategie, Planung und Überwachung, • Geschäftsentwicklung: Neukundengewinnung, Markenpräsenz auf neue Märkte ausweiten, Branding-Initiativen

  • 5 Jahre und 1 Monat, März 2006 - März 2011

    Global Brand Manager/ Global Product Manager Esprit Timewear

    Marlox AG

    Volle Verantwortung globale Marken- und Produktentwicklung der größten Marke des Unternehmens: Esprit Timewear (~ 54 Mio. US-Dollar Umsatz pro Jahr). • Team: 6 Leute, 2 direkt • Entwicklung einer globalen Marken-, Preisstrategie, Markenkonzepts und 6 Kollektionen/Jahr a 300 Modelle • Entwicklung von Marketing- / Kommunikations- und POS-Materialien • Enge Zusammenarbeit mit Key-märkten: Marktstudien, Marktbesuche • Lizenzgeberverwaltung: Verantwortung für das Esprit-Lizenzgeber-Team

Ausbildung von Linda Ferstl

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2015 - Apr. 2017

    Executive MBA

    ESADE Business School

    Global Strategic Management; Strategic Marketing for the Digital Era; Negotiation, Persuasion, Communication; Innovation and Corporate Entrepreneurship; Corporate Leaderhip

  • 7 Monate, März 2005 - Sep. 2005

    Chinese Language and Culture

    Shanghai International Studies University

    Exchange Student

  • 7 Monate, Sep. 2004 - März 2005

    International Business

    Westminster University London

    Exchange Student.

  • 4 Jahre, Apr. 2002 - März 2006

    Business Communication Management

    University for Applied Science Berlin (FHTW)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Grundlagen

Interessen

skiing
snowboarding
graphic arts and photography. traveling
foreign cultures modern art
design
architecture

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z