Lisa Schmidl

Angestellt, HR-Referentin Personalbetreuung, Die Autobahn GmbH des Bundes

Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Motivation
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
überdurchschnittliches Engagement
selbstständige Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Entscheidungsfähigkeit
Resilienz
Organisationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa Schmidl

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2022

    HR-Referentin Personalbetreuung

    Die Autobahn GmbH des Bundes

    Betreuung der Geschäftsbereiche "Planung, Bau, Erhaltungsmanagement" und "Brücken, Ingenieurbau, Hochbau": Beratung der Führungskräfte bei Personalangelegenheiten, Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

  • 2 Jahre und 2 Monate, Dez. 2019 - Jan. 2022

    Working Student Global HR Business Partners

    SIEMENS

    Global HR Business Partners for Siemens Smart Infrastructure Digital Grid (SI DG)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2019

    Working Student Siemens Student Programs

    SIEMENS
  • 6 Monate, Sep. 2018 - Feb. 2019

    Intern at HR Business Partner in Doha, Qatar

    Siemens WLL

  • 5 Monate, März 2017 - Juli 2017

    Intern at Siemens Student Programs

    SIEMENS
  • 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2015 - Juli 2017

    Sales Advisor

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2015

    Visual Merchandiser

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

    - Gestaltungskonzepte für Schaufenster und Innenraum entwickeln und umsetzen - Aufbau von Aktionen und Kampagnen - Fachliche Mitarbeiterschulung - Mitarbeiterförderung - Kalkulation und händlerisches Denken

Ausbildung von Lisa Schmidl

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2019 - Jan. 2022

    M.A. Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt: Human Resource Management)

    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm

    Wahlfächer: Kollektives Arbeitsrecht und Sozialrecht, Personaldienstleistungen, Diagnostik und Business Coaching Masterarbeit: Führung im Kontext von New Work und der Corona Pandemie - eine empirische Analyse der Wahrnehmung und Erwartung von Mitarbeitenden

  • 4 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2019

    B.A. Betriebswirtschaftslehre

    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm

    Schwerpunkte: Finanzen, Personalwirtschaft, Wirtschaftsrecht Bachelorarbeit: Digital Leadership - Führung im digitalen Zeitalter. Kompetenzen, Aufgaben und Führungsmethoden eines Digital Leaders

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z