Lisa Scholz

Angestellt, HR Business Partnerin / Referentin Führungskräftebetreuung, UmweltBank AG

Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikation
Organisationstalent
Analytisches Denken
Auslandserfahrung
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Personalplanung
E-Recruiting
Konzeption
Betriebsrat
Coaching Kompetenzen
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Bewerbermanagement
Personalcontrolling
HR-Prozesse
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Engagement
Kreativität
Flexibilität
Reisebereitschaft
Problemlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Belastbarkeit
Empathie

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa Scholz

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2022

    HR Business Partnerin / Referentin Führungskräftebetreuung

    UmweltBank AG
  • 10 Monate, Aug. 2021 - Mai 2022

    Referentin Mitarbeiterbetreuung

    UmweltBank AG
  • 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2018 - Juli 2021

    Referentin Recruiting, Personalmarketing

    UmweltBank AG
  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2017 - März 2018

    Werkstudentin Bewerbermanagement

    Carl Schlenk AG
  • 3 Monate, Apr. 2017 - Juni 2017

    Bachelorandin

    Carl Schlenk AG
  • 5 Monate, Aug. 2016 - Dez. 2016

    Werkstudentin im Bereich Versand

    Heidolph Instruments

  • 1 Monat, Feb. 2016 - Feb. 2016

    Recruitment Officer

    Swarovski AG

    Mitarbeit im gesamten Bewerbungsprozess, vom Erstellen der Stellenanzeigen bis hinzum Vorstellungsgespräch von potentiellen Kandidaten. Sowie das Pflegen von XING und LinkedIN mit Job Postings.

Ausbildung von Lisa Scholz

  • 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2015

    Business Administration

    Santa Barbara City College

    International business und Entrepreneurship

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2017

    Wirtschaftswissenschaft

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

Interessen

Skifahren
Basketball
Kochen
Lesen
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z