Maida Zigovic

Übernahme von Sonderaufgaben / Sonderprojekte, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Unterstützung von sensiblen Prozessen im HR-Management , Erstellung von Vertragsdokumenten und Arbeitszertifikaten, Onboarding / Offboarding Koordination, Ansprechpartner für Mitarbeiter, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Präsentationsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Teamleitern, Mitarbeit beim administrativen Tagesgeschäft in der Personalabteilung

 Umfassende Aufklärung, Beratung und Auskunftserteilung von Kunden und sonstigen zahlungspflichtigen in Fragen des Leistungs- und Versicherungsrechts sowie zu grundsätzlichen Verfahrensfragen unter Nutzung moderner Informations & Kommunikationsmittel  Bearbeitung der eingehenden, nicht zustellbaren Kundenanschreiben mit Klärung der gemeldeten Postadresse der Versicherten

Einsatz im Rahmen der Erstellung einer Marktstudie im folgenden Themenumfeld: Analyse von Softwareanbietern zum Thema Beratungssoftware im Onlinevertrieb und im stationären Vertrieb bei Banken, Funktionale Anpassung und Ergänzung der Fragebögen, Koordination und Unterstützung bei der Kommunikation während der Befragung, Unterstützung bei der Auswertung der ausgefüllten Fragebögen, Recherche und Analyse div. themennaher Studien im Hinblick auf Referenzen/Verwendbarkeit/Bezugnahme,

 Ordnen und Verwalten laufender Vorgänge  Kennenlernen der wesentlichen Versicherungsvorgänge und -Zusammenhänge  Kennenlernen der Datenverarbeitung und Aneignen der Kenntnisse und Fertigkeiten der Datenerfassung  Feststellung von Versicherungsverhältnissen  Vertriebsaktivitäten

Gewinnung von Qualifikationen für vielfältige Fach & Führungsaufgaben in Öffentlichen Verwaltungen und erwerbswirtschaftlichen Unternehmen Studienschwerpunkt: Personalmanagement